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Kraftfahrer*in (m/w/d) - initiativ

Entgeltgruppe E 5 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | zunächst befristet, bei Bewährung unbefristete Übernahme

(Ausschreibungs-ID 130)

Beim Wirtschaftsbetrieb der Stadt Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein – sind im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als Kraftfahrer*innen (Entgeltgruppe E 5 TVöD) zu besetzen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

  • Führen und Bedienen von verschiedenen Lastkraftfahrzeugen und Sonderfahrzeugen der Abfallentsorgung und der Straßenreinigung
  • Pflege und Wartung des zugeteilten Fahrzeuges
  • Verschiedene weitere Arbeiten und Funktionen im Rahmen der Betriebszweige des Bereichs Entsorgungsbetriebes und Verkehrstechnik
  • Bedarfsorientierter Einsatz im Winterdienst.

Wenn Sie ...

  • eine Fahrerlaubnis der Klasse C/CE
  • und eine abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer*in nach der Berufskraftfahrer-Ausbildungsverordnung (BKV) oder eine abgeschlossene Weiterbildung nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG) besitzen,
  • zum Einsatz auf allen Sonderfahrzeugen des Bereiches flexibel sind und die Bereitschaft, sich über die aktuell üblichen Dienstzeiten hinaus zu engagieren, mitbringen,
  • körperlich geeignet und leistungsfähig sind,
  • gute Umgangsformen und freundliches Auftreten im Außendienst aufweisen,
  • über eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Pünktlichkeit verfügen,
  • die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten, aufweisen und nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln.

bekommen Sie von uns ...

  • tarifgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung,
  • kein Gender-Pay-Gap,
  • abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten,
  • berufliche Sicherheit sowie
  • gute Anbindung an den ÖPNV (Job Ticket).

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 30.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.