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Betriebsarbeiter*in Straßenreinigung (m/w/d) - initiativ

Entgeltgruppe E 2 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | zunächst befristet, bei Bewährung unbefristete Übernahme

(Ausschreibungs-ID 128)

Beim Wirtschaftsbetrieb der Stadt Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein – sind im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als Betriebsarbeiter*innen Straßenreinigung (Entgeltgruppe E 2 TVöD) zu besetzen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

  • Manuelle Säuberung von öffentlichen Straßen, Gehwegen, Übergängen, Platzflächen, Verkehrsinseln, Parkplätzen etc.
  • Entleeren von Papierkörben; Einfüllen und Sammeln der Abfälle in hierfür vorgesehene Behältnisse/Fahrzeuge (teilweise schweres Tragen und Heben)
  • Beseitigen von Müllablagerungen, Ölspuren etc., Absammeln von Abfällen auf Grünstreifen
  • Entfernung von Vergrasungen auf Platzflächen oder in Straßenrinnen
  • Bedarfsorientierter Einsatz im Winterdienst

Wenn Sie ...

  • körperlich geeignet und leistungsfähig sind,
  • eine Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen,
  • im Arbeitseinsatz flexibel sind und die Bereitschaft, sich über die aktuell üblichen Dienstzeiten hinaus zu engagieren, mitbringen,
  • gute Umgangsformen und freundliches Auftreten im Außendienst aufweisen,
  • über eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Pünktlichkeit verfügen,
  • die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten, aufweisen und nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln.

bekommen Sie von uns ...

  • tarifgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung,
  • kein Gender-Pay-Gap,
  • abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten,
  • berufliche Sicherheit sowie
  • gute Anbindung an den ÖPNV (Job Ticket).

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 30.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.