Straßenbauer*in (m/w/d) - initiativ
E 6 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet
(Ausschreibungs-ID 145)
Beim Wirtschaftsbetrieb der Stadt Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein – sind im Bereich Stadtentwässerung und Straßenunterhalt in der Abteilung „Straßenunterhalt“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als Straßenbauer*innen (Entgeltgruppe E 6 TVöD) zu besetzen.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- Aufnehmen und neu Verlegen von Gehwegplatten, Verbundpflaster, Natur- Pflasterbeläge, Musterdekoren
- Setzen von Rand und Saumsteinen, Beseitigung von Straßeneinbrüchen, Reparatur und Neuversetzung von Sammlern- und Sinkkästen
- Aufbau von Trag- und Deckschichten mit Bitumenbelag
- Betonieren von Schal- und Fundamentkonstruktionen sowie Versetzen von Betonfertigteilen
- Führen von Baumaschinen wie z.B. Baggerlader, Asphaltfräse, Walzen, Fahrzeugen bis 7,5 t mit Ladekran und Anhänger sowie Sonderfahrzeugen z. B. Unimog- Geräteträgern mit Hängebetrieb
- Bedienen von Druckluft- Kompressoren mit Arbeitsgeräten, Rüttler, Steinschneider, Kernbohrmaschine usw.
Wenn Sie ...
- eine Ausbildung zum*zur Straßenbauer*in abgeschlossen haben,
- über Kenntnisse der Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA) verfügen,
- eine Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen,
- körperlich für Arbeiten im Straßenbau geeignet sind,
- die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten, aufweisen und nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln.
bekommen Sie von uns ...
- tarifgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung,
- kein Gender-Pay-Gap,
- abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten,
- berufliche Sicherheit sowie
- gute Anbindung an den ÖPNV (Job Ticket).
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 30.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.