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Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in in der Jugendfreizeitstätte Edigheim + SB Genderarbeit im Jugend- und Stadtteilzentrum Pfingstweide(m/w/d)

S 11b TVöD | Vollzeit, 2 x 19,5 Wochenstunden | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 861)

Im Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie sind im Bereich Jugendförderung und Erziehungsberatung, in der Abteilung Jugendförderung Region I, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stellen in der Jugendfreizeitstätte Edigheim und im Jugend- und Stadtteilzentrum Pfingstweide zu besetzen. Beide Stellen sind inhaltlich und zeitlich gut kombinierbar und können sowohl von einer Vollzeit-, als auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

Die Jugendfreizeitstätte Edigheim und das Jugend- und Stadtteilzentrum Pfingstweide sind Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Sie bieten Kindern und Jugendlichen ein vielfältiges Angebot im Freizeitbereich, unter Einbeziehung ihrer Interessen und Bedürfnisse. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Beratung und Hilfe bei Problemen, sowie geschlechtsspezifische Arbeit, Werkstattarbeit, Soziokultur, Beteiligungsprojekte für Kinder Jugendliche und Unterstützung und Begleitung beim Übergang Schule und Beruf.

So sieht Ihr Alltag aus ...

in den beiden Offenen Kinder- und Jugendeinrichtungen aus …

  • Offene Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Konzeption der Einrichtung und Mitwirkung in ihrer Weiterentwicklung
  • Entwicklung von Beteiligungsformen für die Besucher*innen
  • Mitwirkung und Zusammenarbeit mit Institutionen der Jugendhilfe, Gremien und Arbeitskreisen im Stadtteil
  • Mitarbeit an der Öffentlichkeitsarbeit
  • Mitarbeit bei der Weiterführung und Sicherung der Qualitätsweiterentwicklung des Bereichs
  • Mitwirkung bei Projekten und Veranstaltungen des Bereichs, wie den dezentralen, verbindlichen Sommer-/ Herbstferienangeboten.

 

Schwerpunkte in der Jugendfreizeitstätte Edigheim sind …

  • Gestaltung von Projekten, Gruppenangeboten und Veranstaltungen, die das Offene Angebot ergänzen
  • Angebotsgestaltung in den Bereichen Soziokultur, Bewegungsangebote und Medienpädagogik
  • Motivations- und Beratungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen
  • Analyse von sozialen und jugendspezifischen Tendenzen und Umsetzung in sozial­pädagogische Handlungsstrategien, insbesondere unter dem Aspekt der Prävention.

Schwerpunkte im Jugend- und Stadtteilzentrum Pfingstweide sind …

  • Angebotsentwicklung, Planung und Durchführung von Angeboten unter dem Aspekt der Diversität für den Bereich
  • Koordination und Durchführung von Arbeitskreisen mit dem Schwerpunkt Gender
  • Betreuung des queeren Jugendtreffs
  • Angebotsentwicklung, Planung und Durchführung geschlechtsspezifischer Angebote im Jugend- und Stadtteilzentrum Pfingstweide
  • Planung und Durchführung sozio- und interkultureller Angebote.

Wenn Sie ...

  • einen erfolgreichen Abschluss als Sozialarbeiter*in (FH/BA), Sozialpädagog*in (FH/BA), der staatlich anerkannt ist, mitbringen
  • Berufserfahrung in der Offenen Arbeit besitzen
  • Pädagogische und kreative Kompetenzen mitbringen und die Fähigkeit auf die vielfältigen Anforderungen in der Offenen Arbeit mit Jugendlichen einzugehen,
  • Neue Ideen entwickeln oder aufgreifen und sie in bestehende Arbeitsfelder, bzw. neue Projekte einbringen,
  • Interkulturelle Kompetenz einbringen und mit Diversität umgehen können,
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit haben
  • Selbstmanagement/ selbstorganisiertes Handeln besitzen
  • Geschick im Bewältigen von Konflikten haben und Durchsetzungsvermögen besitzen,
  • Eigeninitiative, interdisziplinäres und prozessorientiertes Denken zeigen
  • Umgang mit Komplexität, Veränderungsfähigkeit, bzw. die Bereitschaft sich auf Veränderungen einzulassen sowie die Fähigkeit mit Risiken und Unsicherheiten umzugehen, besitzen
  • Soziale Kompetenzen: Empathie, Kommunikationsstärke, Kooperationsbereitschaft, gruppen- und beziehungsorientiertes Verhalten besitzen
  • Digitale Kompetenzen, Umgang mit Social Media und IT Tools besitzen
  • Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3, sowie die Bereitschaft, das private KFZ gegen Entschädigung einzusetzen, mitbringen
  • Besondere Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und Arbeitsformen (Dienst in den Abendstunden, Wochenenden, Ferienzeiten) mitbringen
  • Handeln und Verhalten nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ für Sie selbstverständlich sind.

Bekommen Sie von uns ...

  • Ein spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Eine kompetente Einarbeitung
  • Fortbildungen im Rahmen der Arbeitszeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team
  • Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Jobticket, Sonderkonditionen in kooperierenden Sportstudios, Fahrradleasing, behördliches Gesundheitsmanagement
  • Einen sicheren Arbeitsplatz.

Vor dem stattfindenden Vorstellungsgespräch ist ein Telefonat zum gegenseitigen Kennenlernen und ggfls. zur Vereinbarung eines Hospitationstermins erwünscht (Vorstellungskosten können nicht übernommen werden).



Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 19.04.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Wessa unter der Telefonnummer 0621/504-3406 und Personalfragen werden von Frau Saglamer, Telefonnummer 0621/504-2181 beantwortet.