Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagog*in im Team Jugendberufshilfe (m/w/d)
S 11b TVöD | Vollzeit | unbefristet
(Ausschreibungs-ID 912)
Im Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie ist im Bereich Jugendförderung und Erziehungsberatung, in der Abteilung "Regionenübergreifende Aufgaben" zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
Das Sachgebiet Jugendsozialarbeit im Bereich Jugendförderung und Erziehungsberatung bietet Jugendlichen und jungen Menschen in Ludwigshafen abgestimmte, differenzierte und verlässliche Angebote zur beruflichen und sozialen Integration auf Grundlage der §§ 11,13 SGB VIII. Als Fachkraft planen, koordinieren und gestalten Sie Angebote der Jugendberufshilfe bedarfsgerecht und netzwerkorientiert.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- Jugendberufshilfe zur Förderung der schulischen und beruflichen Integration junger Menschen.
- Fachliche Begleitung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation von Angebote und Projekte der Jugendberufshilfe.
- Bedarfsorientierte Entwicklung neuer Angebote und Formate, auch hybrid und digital.
- Konzepterstellung für Projekte und inhaltliche Vorbereitung von Antragsverfahren, z.B. für ESF Projekte.
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit bereichsinternen sowie externen Akteuren im Übergang Schule-Beruf.
- Mitarbeit in relevanten Arbeitskreisen sowie bei Projekten, Angeboten und Veranstaltungen des Bereichs.
- Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit und an der Qualitätsweiterentwicklung des Bereichs.
Wenn Sie ...
- über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung) oder einen vergleichbaren staatlich anerkannten Studienabschluss verfügen
- über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz verfügen und die Lebenswirklichkeiten der Zielgruppen verstehen,
- ein Teamplayer sind, der selbständig, methodisch und verantwortungsvoll arbeitet, gute PC- und Social Media Kenntnisse hat, sowie über eine gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit verfügen,
- die Bereitschaft mitbringen, den Führerschein Klasse B sowie den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken gegen KFZ-Entschädigung einzusetzen,
- unsere „Leitlinien der Zusammenarbeit“ einhalten.
Bekommen Sie von uns ...
- Eine Verantwortungsvolle, vielschichtige und innovative Aufgabe
- Eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre im professionellen Team
- Kompetente Einarbeitung und umfassendes Kennenlernen des Bereichs
- Qualifizierte Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit guten Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
- attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Jobticket, Sonderkonditionen in kooperierenden Sportstudios, Fahrradleasing und behördliches Gesundheitsmanagement
- Grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung
- Gute Verkehrsanbindung
- Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen.
Vor dem stattfindenden Vorstellungsgespräch ist ein Telefonat zum gegenseitigen Kennenlernen und ggf. zur Vereinbarung eines Hospitationstermins erwünscht (Vorstellungskosten können nicht übernommen werden).
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 31.05.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.