Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Entgeltgruppe E 11 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 1139)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) - Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist als Stabsstelle der Werkleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Fachkraft für Arbeitssicherheit (Entgeltgruppe E 11 TVöD) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, sofern sich zwei Bewerber*innen finden, die sich die Stelle teilen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Identifizierung von Sicherheits- und Gesundheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen
Aufbau, Einführung und dauerhafte Begleitung eines proaktiven Arbeitssicherheitsmanagementsystems für alle Organisationseinheiten des WBL in Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen
Beratung aller verantwortlichen Personen bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und -stoffen
Durchführung von Unterweisungen und Vertretung von WBL-Interessen sowie ggf. Durchführungen von Messungen und Untersuchungen
Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen sowie Erstellung von Arbeitsschutzkonzepten für alle Organisationseinheiten des WBL: Hierunter fällt auch die Ermittlung von arbeitsbedingten Gesundheits- und Unfallgefahren und Ansätze zu Gesundheitsförderung
Untersuchung von Arbeitsunfällen
Bildung und Koordinierung des Arbeitsschutzausschusses (ASA, gem. § 11 ASiG) sowie im Ausschuss Beratung von Anliegen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung

Wenn Sie ...

ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) im Ingenieurwesen oder in Naturwissenschaften haben,
eine Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. den Nachweis der Fachkunde von § 4 Abs. 1- 3 der DGUV Vorschrift 2 „Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit“ mitbringen,
Berufserfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes haben,
über situatives Einfühlungsvermögen, verbunden mit Durchsetzungsvermögen, hinsichtlich der personellen Besonderheiten des gewerblich orientierten Bereiches, verfügen,
eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise und Beratungskompetenz zeigen,
kundenorientiert in Abwägung mit haushaltsrechtlichen Anforderungen arbeiten,
sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften sowie in gängigen EDV-Programmen (Microsoft Office) haben,
den Führerschein der Klasse B (bzw. alte Klasse 3) mitbringen und die Bereitschaft haben, das Privatfahrzeug für dienstliche Fahrten einzusetzen,
bereit sind, sich nach den “Leitlinien der Zusammenarbeit“ zu verhalten und handeln.

bekommen Sie von uns ...

abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,
Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,
24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,
krisensicherer Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,
attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,
eine gute Anbindung an den ÖPNV,
qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,
Job-bike (Fahrradleasing),
Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios sowie
Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 05.10.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.