Ausbildung zur*zum Fachinformatiker*in, Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) - Beginn am 01.08.2025
(Ausschreibungs-ID 962)
Mit 3.900 Mitarbeiter*innen ist die Stadtverwaltung Ludwigshafen am Rhein eine der größten Arbeitgeberinnen in Ludwigshafen und der Region. Alle gemeinsam stellen wir uns in den Dienst der Bürger*innen unserer Stadt: zum Beispiel in den Bürgerbüros, bei der Planung und beim Bau von Straßen, Gebäuden oder Stadtquartieren, in Sozial- und Jugendeinrichtungen, bei der Pflege des Grüns, dem Schutz der Umwelt, der Abfallentsorgung, bei Sport und Kultur, in der IT, der Finanzverwaltung, bei der Weiterbildung oder beim kommunalen Vollzugsdienst sowie bei der Feuerwehr.
IT.Infrastruktur, Cloud, IT.Security, Digitalisierung, Verwaltung 4.0 – alle reden darüber. Bei uns gestalten Sie die Zukunft der Stadt Ludwigshafen mit! Der für die Informationstechnik zuständige Bereich IT-Service versorgt über einen hochverfügbaren Rechenzentrumsverbund über 200 Standorte mit IT.Services. Mit unseren fünf Fachabteilungen halten wir alles am Laufen, planen, entwickeln, analysieren und tüfteln. Dabei arbeiten wir mit den neuesten Technologien, entwickeln uns und unsere IT.Services stetig weiter.
Wir suchen mehrere Nachwuchskräfte für die Ausbildung zur*zum Fachinformatiker*in, Fachrichtung Systemintegration.
Für weitere Informationen über die Berufsausbildung klicken Sie bitte hier.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- die Ausbildung dauert drei Jahre und beginnt immer am 01.08. eines Jahres
- die theoretische Ausbildung erfolgt ein bis zwei Mal wöchentlich an der Berufsschule in der Berufsbildenden Schule Technik 1 in Ludwigshafen
- in der Theorie werden Ihnen unter anderem Lehrinhalte wie IT-Systeme, Netzwerktechnik, Anwendungssysteme, Rechnungswesen und Controlling, öffentliche Dienste und Netze vermittelt
- die praktische Ausbildung findet im Bereich IT-Services statt. Dort werden Sie in den Abteilungen "Neue IT-Lösungen, IT-Verfahrensbetreuung, Rechenzentrumsleistungen und Netzdienste, SAP-HCM und Berichte sowie im IT-Management" eingesetzt
- Sie planen und führen verschiedene IT-Projekte aus und werden beispielsweise bei der Implementierung neuer Systeme oder Anwendungen eingebunden oder optimieren bestehende Systeme
- Sie installieren, konfigurieren und warten Hardware sowie Software
- Sie beheben Probleme oder Störungen in der IT-Infrastruktur
- Sie dokumentieren Projekte und Aktivitäten
- Sie arbeiten daran, die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kolleg*innen und Kund*innen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln, die diese Anforderungen erfüllen
- Sie haben zusätzlich die Möglichkeit, Schulungen für Mitarbeiter*innen durchzuführen sowie IT-Support bei Softwareproblemen zu leisten und
- erleben live, wie eine Verwaltung funktioniert.
Wenn Sie ...
- mindestens die mittlere Reife (qualifizierter Sekundarabschluss I) zum Beginn der Ausbildung erreicht haben
- Interesse an Computern und Technik
- mathematisches und informatisches Verständnis haben
- Konzentrationsfähigkeit und Sorgfalt besitzen
- über gute PC-Kenntnisse
- Vorliebe für Büro- und Außendiensttätigkeiten
- gute Umgangsformen pflegen und kontaktfreudig sind
- über ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen verfügen
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt zu bringen
- Fähigkeit sowohl eigenverantwortlich als auch im Team arbeiten zu können
- motiviert, lernbereit und wissbegierig, teamfähig, verantwortungsbewusst und selbstständig sind
- kreativ, offen für Veränderungen sind und
- ein Teil der Stadt Ludwigshafen werden sowie aktiv an deren Gestaltung und Entwicklung mitwirken möchten.
Bekommen Sie von uns ...
- Leistungen nach dem Tarifvertrag - TVAöD: Tarifgerechte Vergütung, Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro bei erfolgreichem Abschluss
- Sinnvolle Aufgaben: Die Möglichkeit, etwas Sinnstiftendes zu tun und dem Gemeinwohl zu dienen
- Mitgestaltung der Stadt: Aktiv an der Gestaltung der Stadt Ludwigshafen mitzuwirken
- Moderne Arbeitsmittel: Einen eigenen Laptop, der auch für die Schule sowie Homeoffice genutzt werden darf
- Engagierte Betreuung: Ausbildungskoordinator*innen, die Sie in den Bereichen und Abteilungen unterstützen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsbüro
- Hohe Übernahmechancen: Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, wenn das Ausbildungsziel erfolgreich erreicht wurde sowie Aussicht auf eine feste Stelle in Ihrem Wunschbereich nach der Ausbildung
- Krisensicherer Arbeitsplatz: Einen krisensicheren Arbeitsplatz im Anschluss an Ihre Ausbildung
- Sehr gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten: Profitieren Sie von sehr guten Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten, die sich durch den demographischen Wandel in unserer Verwaltung ergeben
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu Seminaren und Fortbildungen zur kontinuierlichen beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Jobticket: Durch die Stadt gefördertes Jobticket in Höhe von derzeit 34,40 EUR (Deutschlandticket)
- Fitness und Gesundheit: Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
- Gleitzeit/flexible Arbeitszeiten und Erholungsurlaub: Profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und genießen Sie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 13.10.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Personalfragen werden von Herrn Felice, Telefonnummer 0621/504-2151 sehr gerne beantwortet.