Sachbearbeitung Sperrabfalldisposition (m/w/d)
Entgeltgruppe E 6 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | befristet
(Ausschreibungs-ID 1223)
Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeitung Sperrabfalldisposition (Entgeltgruppe E 6 TVöD, bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen) - zunächst befristet auf die Dauer von einem Jahr - zu besetzen. Bei dauerhafter Bedarfsanerkennung der Stelle wird – bei entsprechender Bewährung – eine unbefristete Weiterbeschäftigung bzw. eine dauerhafte Stellenübertragung geprüft. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- Telefonischer und ggf. persönlicher Terminservice für Bürger*innen und Kund*innen zur Telefonhotline „Sperrabfall auf Abruf“,
- Beratung und Auskunftserteilung über Sperrabfallabfuhr,
- Koordinierung in Abstimmung mit der Fahrzeugdisposition,
- Erstellen von Statistiken im Sachgebiet.
Wenn Sie ...
- über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellte*r bzw. erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I oder
- über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistung oder
- über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Justizfachangestellte*r oder
- über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellte*r oder
- über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Sozialversicherungsangestellte*r oder
- über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Steuerfachangestellte*r verfügen,
- idealerweise Berufserfahrung in der Disposition haben,
- über gute EDV-Kenntnisse der üblichen MS-Office-Programme verfügen,
- Kommunikationsstärke, sympathisches und souveränes Auftreten mitbringen,
- über gute Umgangsformen und eine klare Ausdrucksweise zur Beantwortung von Anrufen sowie soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartner*innen verfügen,
- ein Gespür für Gesprächspartner*innen und deren sachorientierte Anliegen und Probleme haben,
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement vorweisen können,
- die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten, aufweisen und nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln.
bekommen Sie von uns ...
- abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,
- krisensicherer Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,
- attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
- elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,
- Job-bike (Fahrradleasing) sowie
- Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,
- 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,
- eine gute Anbindung an den ÖPNV,
- Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens 02.11.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.