SB Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Entgeltgruppe E 9a TVöD | Vollzeit | Teilzeit | befristet
(Ausschreibungs-ID 1281)
Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Zentralen Rechnungswesen zum 01.01.2025 die Stelle als SB Finanzbuchhaltung (Entgeltgruppe E 9a TVöD, bei Erfüllung tarifrechtlicher Voraussetzung), befristet auf die Dauer der Abwesenheit des Stelleninhabenden, zunächst längstens bis 31.12.2027, zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung und der Umsatzsteuer-Jahresmeldung der steuerpflichtigen Betriebe gewerblicher Art im WBL, incl. der Abstimmarbeiten
- Überprüfung der verwendeten Steuerschlüssel (Umsatzsteuer und Vorsteuer) und die entsprechenden Korrekturbuchungen
- Mitwirkung bei der Erstellung der Steuerbilanzen
- Forderungswertberichtigungen in Zusammenarbeit mit der Debitorenbuchhaltung
- verantwortlich für die korrekte Abbildung der Kassenvorgänge im WBL
- Beratung, Betreuung und Unterstützung aller Zahlstellenverwalter
- Mitwirkung bei sonstigen Jahresabschlussarbeiten
Wenn Sie ...
- eine Ausbildung zur*zum Steuerfachangestellte*r erfolgreich abgeschlossen haben oder
- eine Ausbildung zur*zum
- Verwaltungsfachangestellte*r / die Angestelltenprüfung I,
- Sozialversicherungsfachangestellte*r,
- Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistung,
- Justizfachangestellte*r,
- Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellte*r oder
- eine Ausbildung in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf von mind. 3 Jahren absolviert haben und
- jeweils Berufserfahrung im Bereich der Umsatzsteuer und/oder Finanzbuchhaltung mitbringen,
- gute EDV-Kenntnisse der gängigen Anwendersoftware (Word, Excel) vorhanden sind,
- Kenntnisse in SAP in den Modulen FI, SD und CO mitbringen oder die Bereitschaft mitbringen, sich diese Kenntnisse anzueignen
- bereit sind, nach unseren „Leitlinien der Zusammenarbeit“ zu handeln.
bekommen Sie von uns ...
- abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit, des mobilen Arbeitens,
- 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,
- einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,
- attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
- elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,
- Job-bike (Fahrradleasing) sowie
- Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 31.12.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.