Ausbildung zur*zum Verwaltungswirt*in mit dem Schwerpunkt Öffentliche Ordnung beim Kommunalen Vollzugsdienst (KVD) (m/w/d) - Beginn am 01.07.2025
Ausbildung für die Beamtenlaufbahn im Zweiten Einstiegsamt
(Ausschreibungs-ID 985)
Mit 3.900 Mitarbeiter*innen ist die Stadtverwaltung Ludwigshafen am Rhein eine*r der größten Arbeitgeber*innen in Ludwigshafen und der Region. Alle gemeinsam stellen wir uns in den Dienst der Bürger*innen unserer Stadt: zum Beispiel in den Bürgerbüros, bei der Planung und beim Bau von Straßen, Gebäuden oder Stadtquartieren, in Sozial- und Jugendeinrichtungen, bei der Pflege des Grüns, dem Schutz der Umwelt, der Abfallentsorgung, bei Sport und Kultur, in der IT, der Finanzverwaltung, bei der Weiterbildung oder beim kommunalen Vollzugsdienst sowie bei der Feuerwehr.
Im Bereich Öffentliche Ordnung suchen wir für den Kommunalen Vollzugsdienst Nachwuchskräfte für die Ausbildung als Verwaltungswirt*in.
Für weitere Informationen über die Ausbildung klicken Sie bitte hier.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- die Ausbildung dauert zwei Jahre und beginnt immer am 01.07. eines Jahres
- es gliedert sich in insgesamt 11 Monate Theorie und 13 Monate Praxis
- die Theorie findet an der Zentralen Verwaltungsschule Rheinland-Pfalz (ZVS) in Mayen statt.
- während den Praxisphasen lernen Sie die vielfältigen Bereiche und Abteilungen der Stadtverwaltung Ludwigshafen kennen und unterstützen die Kolleginnen und Kollegen
- in jeder Praxisphase sind Sie mindestens einmal beim Kommunalen Vollzugsdienst eingesetzt und werden für den Einsatzdienst ausgebildet
- Sie dürfen eigene Aufgaben selbstständig erledigen und werden bereits zu Beginn in die Arbeitsprozesse integriert
- die Arbeitsinhalte sind sehr vielfältig und hängen vom jeweiligen Arbeitsbereich und der jeweiligen Dienststelle ab
- Ihre Aufgaben in der Verwaltung können zum Beispiel sein: die Bearbeitung von Anträgen und Anfragen, die Organisation von Veranstaltungen, die Protokollierung von Sitzungen, die Pflege von Datenbanken und Akten, die Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei der Durchführung von Projekten und vieles mehr
- Ihre Aufgaben beim Kommunalen Vollzugsdienst können zum Beispiel sein: Vollzug der Gefahrenabwehrverordnung, Ermittlungen und Maßnahmen durchführen bei Ruhestörungen, Unterbringung und Behandlung psychisch erkrankter Personen nach dem PsychKHG, Nachlasssicherung, Gewerbekontrollen und vieles mehr
- Sie lernen Arbeitsabläufe zu strukturieren und orientieren sich an den rechtlichen Vorgaben sowie Gesetzen und Verordnungen und
- erleben live, wie eine Verwaltung funktioniert.
Wenn Sie ...
- mindestens die mittlere Reife (qualifizierter Sekundarabschluss I) zum Beginn der Ausbildung erreicht haben
- über ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen verfügen
- sich für Recht und Gesetz interessieren
- motiviert, lernbereit und wissbegierig
- teamfähig, verantwortungsbewusst und selbstständig
- kreativ, offen für Veränderungen sind
- Durchsetzungsvermögen haben
- ein Teil der Stadt Ludwigshafen werden und aktiv an deren Gestaltung und Entwicklung mitwirken möchten.
Bekommen Sie von uns ...
- die Möglichkeit, etwas sinnstiftendes und dem Gemeinwohl dienenden, umzusetzen
- aktiv an der Gestaltung der Stadt Ludwigshafen mitzuwirken
- einen eigenen Laptop, der auch für Homeoffice und für die Theoriephasen genutzt werden darf
- engagierte Ausbildungskoordinator*innen in den Bereichen und Abteilungen
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsbüro
- sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung in ein Beamtenverhältnis auf Probe, wenn das Ausbildungsziel erfolgreich erreicht wurde
- eine feste Stelle in Ihrem Wunschbereich nach der Ausbildung und
- sehr gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten durch den demographischen Wandel in unserer Verwaltung und
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im Anschluss an Ihre Ausbildung.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 28.02.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Personalfragen werden von Frau Seel, Telefonnummer 0621/504-2182 sehr gerne beantwortet.