Bereichsleitung Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik (m/w/d)

Entgeltgruppe E 15 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 1316)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Bereichsleitung Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik (Entgeltgruppe E 15 TVöD) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Leitung und Organisation des Bereichs „Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik “
Vertretung des Bereichs im Innen- und Außenverhältnis
Steuerung der Aufgabenerledigung des Bereichs mit allen Abteilungen
Personal- und Organisationsentwicklung
Wahrnehmung der Personal-, Budget- und Organisationsverantwortung
Ausübung von Sonderaufgaben (u.a. im Winterdienst)

Wenn Sie ...

über ein abgeschlossenes Universitäts- /Hochschulstudium (Diplom bzw. Master) in betriebswirtschaftlicher, naturwissenschaftlicher oder umwelttechnischer Fachrichtung oder gleichartig verfügen,
mehrjährige Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft/Städtereinigung sowie mehrjährige Führungserfahrung mit entsprechender teamorientierter Führungs- und Sozialkompetenz besitzen,
mindestens gute finanz- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen (z.B. Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG), Vergaberecht (VOB/UVgO/VGV), örtliches Satzungsrecht (AWS, AGO)) mitbringen bzw. die Bereitschaft haben, sich diese zeitnah anzueignen,
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie soziale Kompetenzen in der Kommunikation haben,
eine konzeptionelle, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative mitbringen,
eine Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen,
die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten aufweisen und nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln.

bekommen Sie von uns ...

abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,
einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,
attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,
qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,
Job-bike (Fahrradleasing) sowie
Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,
Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,
eine gute Anbindung an den ÖPNV,
Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 26.01.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.