Kassierer*in Wildpark (m/w/d)

Entgeltgruppe E 5 TVöD | Teilzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 1499)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Grünflächen und Friedhöfe in der Abteilung Bäume, Spielplätze und Wildpark zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Teilzeitstelle (6,5 Wochenstunden) im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung als Kassierer*in (Entgeltgruppe E 5 TVöD) zu besetzen. Der Einsatz erfolgt immer nach Bedarf, in der Regel nach Dienstplan oder bei Krankheitsvertretung auf Abruf. Die Arbeitszeiten können innerhalb der Öffnungszeiten des Wildparks variieren. Es gibt keine feste wöchentliche oder monatliche Stundenanzahl, die abgerufen wird.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Überwiegend:

Kassentätigkeit im Wildpark, inklusive Verkauf von Eis, Werbeartikeln und Tierfutter, einschließlich der dazugehörigen Statistiken, Führen des Kassenbuches

Bei Bedarf:

Pflegearbeiten im Eingangsbereich (Laub und Müll entfernen, kehren), Tierfutter abfüllen, Reinigungsarbeiten im Betriebsgebäude bei Bedarf (kehren, Geschirr spülen, Vitrinen reinigen)
Sichtkontrolle des Zauns und Kinderspielplatzes und Weitergabe offensichtlicher Mängel, Überprüfung der Toilettenanlage, Auffüllen von Toilettenartikeln
Betreuung der Hinweisschilder und Lehrtafeln, Plakate wechseln
Hausmeister-, Öffnungs- und Schließtätigkeiten (u.a. Toilettenanlagen, Spielplatz, Haus der Naturpädagogik und Haupthaus) sowie Sondereinsatz nach Bedarf im Haus der Naturpädagogik
Bareinzahlungen bei der Bank
Mithilfe/Unterstützung bei der Pflege und Versorgung der kleineren Tierarten (wie z.B. Kaninchen, Hühner und Ziegen)

Wenn Sie ...

eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossene 2,5 – 3 jährige Ausbildung und Kassenerfahrung vorweisen können,
einen Führerschein der Kl. B besitzen,
rund um die Öffnungszeiten des Wildparks in Ihrer Zeiteinteilung absolut flexibel sind und auch bereit sind, außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Sa., So., Feiertage und abends) zu arbeiten,
für die anfallenden Arbeiten körperlich geeignet und leistungsfähig sind sowie handwerkliches Geschick besitzen,
ein offenes und freundliches Auftreten sowie gute Umgangsformen haben,
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen,
nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln und sich verhalten.

bekommen Sie von uns ...

abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,
einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,
attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,
qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
Job-bike (Fahrradleasing) sowie
Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,
vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. kostenloses (Mineral-)Wasser, Sonnencreme und Insektenschutz).

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 11.04.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.