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Sachbearbeitung Grabnutzungsmanagement (m/w/d)

Entgeltgruppe E 5 TVöD | Teilzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 1515)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Grünflächen und Friedhöfe in der Abteilung Friedhöfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) als Sachbearbeitung Grabnutzungsmanagement (Entgeltgruppe E 5 TVöD) zu besetzen. Nach Vorliegen der stellenplantechnischen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in E 6 TVöD vorgesehen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

  • Anfragen/allg. Bürgeranliegen/Bürgerkommunikation bearbeiten
  • Grabzustände und Mängel der Verkehrssicherheit, einschl. Standsicherheit erfassen und Mängeln abhelfen
  • Grabmalanzeigen bearbeiten

Wenn Sie ...

  • die Ausbildung zur*zum
  • Verwaltungsfachangestellte*r / die Angestelltenprüfung I
  • Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistung
  • Justizfachangestellte*r
  • Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellte*r
  • Sozialversicherungsangestellte*r
  • Steuerfachangestellte*r
  • oder den Angestelltenlehrgang I haben,
  • über Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Kontaktfreude, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit verfügen,
  • gewissenhaft, zügig und selbständig arbeiten,
  • ein pietätvolles Verhalten in der Kommunikation mit Bürger*innen für Sie selbstverständlich ist,
  • gute EDV-Kenntnisse der gängigen Anwendersoftware (Word, Excel) besitzen und bereit sind, sich in die Fachsoftware einzuarbeiten,
  • einen Führerschein der Klasse B besitzen,
  • bereit sind, nach den Leitlinien der Zusammenarbeit zu handeln.

bekommen Sie von uns ...

  • abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,
  • attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,
  • qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,
  • Job-bike (Fahrradleasing) sowie
  • Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,
  • Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,
  • 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,
  • vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. kostenloses (Mineral-)Wasser),
  • eine gute Anbindung an den ÖPNV,
  • Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 17.04.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.