Straßenbauer*in (m/w/d)

Entgeltgruppe E 5 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 1537)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Stadtentwässerung und Straßenunterhalt in der Abteilung Straßenunterhalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Straßenbauer*in (Entgeltgruppe E 5 TVöD - bei Erfüllung aller tarifrechtlicher Voraussetzungen) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Aufnehmen und neu Verlegen von Gehwegplatten und Verbundpflaster
Aufnehmen und Verlegen von Natur- Pflasterbelägen
Verlegen von Musterdekoren in Verbundsteinen nach Vorgabe
Setzen von Rand und Saumsteinen
Beseitigung von Straßeneinbrüchen
Reparatur und Neuversetzung von Sammlern und Sinkkästen
Aufbau von Trag- und Deckschichten mit Bitumenbelag
Betonieren von Schal- und Fundamentkonstruktionen u. versetzen von Betonfertigteilen
Führen von Baumaschinen wie z.B. Baggerlader, Asphaltfräse, Walzen, usw.
Bedienen von Druckluft- Kompressoren mit Arbeitsgeräten, Rüttler, Steinschneider, Kernbohrmaschine usw.
Führen von Fahrzeugen bis 7,5 t mit Ladekran und Anhänger, z.B. Verkehrsleittafel
Führen von Sonderfahrzeugen z.B. Unimog- Geräteträgern mit Hängebetrieb.

Wenn Sie ...

über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Straßenbauer*in verfügen oder eine sonstige abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung besitzen, mit der Bereitschaft, die interne Facharbeiterprüfung abzulegen oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Straßenbau nachweisen können (hier erfolgt eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 4 TVöD),
Kenntnisse im Tiefbau und/oder Betonbau haben,
Kenntnisse der Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (PSA),
eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder alte Klasse 3 besitzen,
körperlich für Arbeiten im Straßenbau geeignet sind,
ein gutes Reaktionsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft mitbringen und
nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ handeln und sich hiernach verhalten.

bekommen Sie von uns ...

abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,
einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,
attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie ein arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,
qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,
Job-bike (Fahrradleasing) sowie
Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,
24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,
Arbeitskleidung inkl. Waschservice,
vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B., kostenloses (Mineral-)Wasser, Sonnencreme und Insektenschutz).

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 05.05.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.