Sachbearbeitung Disposition Abfallentsorgung (m/w/d)

Entgeltgruppe E 9a TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 1574)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeitung Disposition Abfallentsorgung (Entgeltgruppe E 9a TVöD, bei Erfüllung tarifrechtlicher Voraussetzungen) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Einsatzplanung der Abfallentsorgung für Müllwerker*innen und Kraftfahrer*innen mit Fahrzeugen durch Organisation und Koordination der Tages-, Wochen- und Jahresplanung für Abfallentsorgung sowie des Containerdienstes,
Überwachungs-, Prüf- und Kontrollpflichten über die Einhaltung von Vorschriften und rechtlichen Grundlagen,
Fortschreibung und Bearbeitung der Tourenplanung per EDV System,
Unterweisungen der Mitarbeitenden z.B. in Arbeits- und Betriebsanweisungen, Zusammenarbeit mit Fremdfirmen,
Führen von verschiedenen Nachweisen in der Abfallentsorgung,
Außendiensttätigkeiten.

Wenn Sie ...

über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenprüfung I verfügen, mit Bereitschaft für die Weiterbildung in Disposition und Logistik,
oder:
über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Schwerpunkt Logistik, mit nachweislicher Erfahrung in Personal- und Fahrzeugdisposition verfügen, mit der Bereitschaft die Angestelltenprüfung I zu absolvieren,
oder:
Meister*in für Kreislauf-, Abfallwirtschaft und Städtereinigung oder Meister*in für Kraftverkehr sind,
oder:
über eine mindestens 3-jährige Ausbildung (z.B. Speditionskauffrau*mann) mit nachweislicher Erfahrung in Personal- und Fahrzeugdisposition verfügen, mit der Bereitschaft die Angestelltenprüfung I zu absolvieren,
die Bereitschaft zur Leistung von Sonderdiensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, z.B. für Feste und Veranstaltungen an Wochenenden sowie Winterdienstleistungen aufweisen,
Organisationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und zügige, selbständige Arbeitsweise mitbringen,
EDV-Kenntnisse der üblichen MS-Office-Programme haben,
ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick bei Gesprächen insbesondere mit Mitarbeiter*innen, Bürger*innen sowie Kund*innen mitbringen,
eine Fahrerlaubnis Klasse B besitzen,
Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Umsicht und Zuverlässigkeit mitbringen,
die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten, aufweisen und nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln.

bekommen Sie von uns ...

abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,
einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,
attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,
qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,
Job-bike (Fahrradleasing) sowie
Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,
Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,
24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,
eine gute Anbindung an den ÖPNV,
Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 14.05.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.