Sachbearbeitung Organisation (m/w/d)

Entgeltgruppe E 11 TVöD | Vollzeit | befristet für ein Jahr, mit der Option auf unbefristet bei Genehmigung des Stellenplans

(Ausschreibungs-ID 1496)

Im Dezernat Stadtsteuerung, Feuerwehr und Sport ist im Bereich Organisations- und Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Sie beraten Führungskräfte zu organisatorischen und stellenplanrechtlichen Fragestellungen.
Sie begleiten organisatorische Veränderungsprozesse.
Sie wirken bei der Erarbeitung gesamtstädtischer Standards mit und achten auf deren Einhaltung.
Gemeinsam mit Führungskräften suchen Sie nach effizienten Aufgabenzuschnitten und halten diese in Stellenbeschreibungen fest.
Sie erstellen beamten- und tarifrechtliche Bewertungsgutachten.
Sie erheben Personalbedarfe und führen Stellenbemessungen durch.
Sie wirken an der Ausgestaltung des Stellenplans mit.

Wenn Sie ...

einen erfolgreichen Abschluss in einem der folgenden Studiengänge aufweisen können (Public Management (B. A.), Verwaltungswissenschaft (B. A.), Wirtschafts- und Organisationssoziologie (B. A.), Politik, Verwaltung, Management (B. A.) oder gleichartig)
einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (2. Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs-und Kassendienst) haben oder
einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r (1. Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs-und Kassendienst) haben und die Bereitschaft mitbringen, die 2. Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst abzulegen oder
einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r (1. Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs-und Kassendienst) haben und über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung verfügen
bereits in einem oder mehreren Bereichen der öffentlichen Verwaltung Berufserfahrung sammeln konnten
gute Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und der verwaltungsspezifischen Zusammenhänge mitbringen
gern mit Menschen zusammenarbeiten und diese mit Ihrem Wissen und Können in deren Aufgabenfeldern unterstützen und voranbringen möchten
Freude daran haben, analytisch, eigenverantwortlich und mit hoher Präzession zu arbeiten
sich sehr gut strukturieren und planvoll handeln können
Ihr Handeln und Verhalten nach den Leitlinien der Zusammenarbeit ausrichten.

Bekommen Sie von uns ...

einen krisensicheren Arbeitsplatz
Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit es mobilen Arbeitens
eine gute Verkehrsanbindung
ein durch die Stadt gefördertes Jobticket
die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
ein Job-bike (Fahrradleasing)
Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)
die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung
attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenswirksame Leistungen.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 19.05.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Steitz unter der Telefonnummer 0621/504-4339 und Personalfragen werden von Frau Saglamer, Telefonnummer 0621/504-2181 beantwortet.