Sachbearbeitung "Kita-Ausbau" (m/w/d)
Entgeltgruppe 9c TVöD / Vollzeit / unbefristet
(Ausschreibungs-ID 1616)
Im Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie ist im Bereich Kindertagesstätten zum 01.10.2025 die oben genannte Stelle zu besetzen.
Wir sind Träger von 36 städtischen Kindertagesstätten und arbeiten mit 53 Kindertagesstätten in freier Trägerschaft partnerschaftlich in vielen Aufgabenfeldern zusammen.
Um den Rechtsanspruch auf einen Kitaplatz für alle Kinder bedarfsgerecht sicherzustellen, sind viele Um-, Aus- und Neubaumaßnahmen sowohl bei der Stadt als auch bei den freien Trägern erforderlich. Auch die Sicherstellung der Unterhaltung der bereits bestehenden Gebäude ist für den ordnungsgemäßen Kitabetrieb eine wichtige Grundlage.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- Begleitung von städtischen Baumaßnahmen und Baumaßnahmen der freien Träger im Rahmen der Ausbauplanung Kindertagesstätten (u. a. Vor-, Nachbereitung und Teilnahme an Projektgesprächen mit den Trägern, Architekten, Baufirmen, Gebäudemanagement)
- Bearbeitung von Zuschussangelegenheiten für Baumaßnahmen der Stadt oder der freien Träger
- Vorbereitung von Ausschussvorlagen für die städtischen Gremien
- Beschaffung bzw. Bewilligung von Erstausstattung für die Kindertagesstätten
- Fertigung von Stellungnahmen zu Anfragen im Rahmen der Ausbauplanung.
Wenn Sie ...
- einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in bzw die Angestelltenprüfung II vorweisen können
- oder einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. die Angestelltenprüfung I im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst haben, verbunden mit der Bereitschaft die Angestelltenprüfung II abzulegen
- Kenntnisse im KiTaG, den Landesverordnungen zum KiTaG, im Vergaberecht haben bzw. die Bereitschaft mitbringen, sich diese zeitnah anzueignen
- zudem gewissenhaft, zügig und selbständig arbeiten
- eigenverantwortlich, belastbar und teamfähig sind
- Verhandlungsgeschick, Eigenverantwortlichkeit und Durchsetzungsvermögen mitbringen.
Bekommen Sie von uns ...
- ein spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team
- eine kompetente Einarbeitung
- qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Jobticket, Sonderkonditionen in kooperierenden Sportstudios, Fahrradleasing, behördliches Gesundheitsmanagement
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 15.06.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Ostermayer-Pölsterl unter der Telefonnummer 0621/504-2730
und Personalfragen werden von Herrn Berlejung, Telefonnummer 0621/504-2513 beantwortet.