


Sachbearbeitung Parkraumbewirtschaftung (m/w/d)
Entgeltgruppe E 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet
(Ausschreibungs-ID 1762)
Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Tiefbau in der Abteilung Straßenbeleuchtung und Verkehrstechnik die o. g. Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- die Bewirtschaftung des öffentlichen Parkraums planen, organisieren und umsetzen
- Einzelmaßnahmen zur Bewirtschaftung des öffentlichen Parkraums planen und umsetzen
- die Parkscheinautomaten verwalten
- die Bürgeranfragen im Zusammenhang mit der Parkraumbewirtschaftung beantworten
- das Beschwerdemanagement im Zusammenhang mit der Parkraumbewirtschaftung durchführen
- Statistiken erstellen und Daten pflegen.
Wenn Sie ...
- eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Techniker*in der Fachrichtung Elektro- oder Nachrichtentechnik oder eine gleichartige und gleichwertige Ausbildung verfügen
- Kenntnisse in den Vorschriften VOB/VOL, StVO und GA-Bau besitzen oder die Bereitschaft haben sich diese zeitnah anzueignen
- EDV-Anwendungen zur Organisation von Kommunikation und eigenen Terminen, Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Projektterminplanung, Ausschreibung, etc. beherrschen
- über Deutschkenntnisse der Niveaustufe C 1 des europäischen Referenzrahmens verfügen
- die Bereitschaft dienstliche Tätigkeiten bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen
- über Engagement und Eigeninitiative verfügen
- über Organisations- und Verhandlungsgeschick verfügen
- Leistungsbereitschaft und überdurchschnittlich belastbar sind
- teamfähig sind
- den Führerschein der Klasse B besitzen und damit verbunden, die Bereitschaft und Fähigkeit einen Dienstwagen zu führen und zu benutzen
- das Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für selbstverständlich erachten.
Bekommen Sie von uns ...
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- ein durch die Stadt gefördertes Jobticket
- die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein Job-bikes (Fahrradleasing)
- Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
- die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)
- die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung
- attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 27.08.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Brand unter der Telefonnummer 0621/504-6615
und Personalfragen werden von Frau Klein, Telefonnummer 0621/504-3578 beantwortet.