Land- und Baumaschinenmechatroniker*in (m/w/d)

Entgeltgruppe E 9a TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 1786)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Land- und Baumaschinenmechatroniker*in (Entgeltgruppe E 9a TVöD – bei Erfüllung tariflicher Voraussetzung) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden die sich die Stelle teilen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Wartung, Reparatur- und Umbauarbeiten an Kraftfahrzeugen (PKW und LKW) und Landmaschinen der Stadtverwaltung Ludwigshafen sowie diversen Sonderfahrzeugen, Arbeitsmaschinen und Winterdienstgerätschaften
Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Abgasuntersuchungen, Vorbereitung von Kraftfahrzeugen und Landmaschinen für die Abnahme der Hauptuntersuchung
Durchführung von computerunterstützten Fehlerdiagnosen (z. B. Stardiagnose, Texa und gängige Fehlerdiagnoseprogramme)
Bedarfsorientierter Einsatz im Winterdienst sowie sonstige Sonderdienste außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Wenn Sie ...

eine abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker*in oder Landmaschinenmechaniker*in haben, oder
eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker*in oder eine gleichwertige abgeschlossene Berufsausbildung im Karosseriebereich haben, mit der Bereitschaft die Fachlehrgänge Hydraulik und Druckluft-Bremsanlage abzulegen,
eine Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen und die Bereitschaft, die Fahrerlaubnis Klasse BE, C/CE, T zu erwerben, mitbringen,
Sie die Bereitschaft zum Besuch von tätigkeitsbezogenen Lehrgängen (z.B. Abgasuntersuchung und Sicherheitsprüfung) mitbringen,
Berufserfahrung und Kenntnisse über die aktuellen technischen Standards im Kfz.-Bereich wie z.B. CAN-Bus-Technik, aktuelle Diagnosetechnik, Bordcomputer besitzen,
über eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise (Sorgfalts- und Verkehrssicherungspflicht) sowie über gute Umgangsformen verfügen,
die Bereitschaft haben, in einem Team zu arbeiten und nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ handeln.

bekommen Sie von uns ...

abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,
krisensicherer Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,
attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,
qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,
Job-bike (Fahrradleasing) sowie
Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,
Arbeitskleidung inkl. Waschservice,
vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. Arbeitszeitanpassung, kostenloses (Mineral-)Wasser, Sonnencreme und Insektenschutz),
eine gute Anbindung an den ÖPNV.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 31.08.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.