Maschinenführer*in und Gartenarbeiter*in (m/w/d)
Entgeltgruppe E 6 TVöD / Vollzeit / Teilzeit / befristet
(Ausschreibungs-ID 1948)
Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Grünflächen und Friedhöfe in der Abteilung Bäume, Spielplätze und Wildpark zum 01.12.2025 die Stelle als Maschinenführer*in und Gartenarbeiter*in (Entgeltgruppe E 6 TVöD, bei Erfüllung aller tarifrechtlicher Voraussetzungen) befristet auf die Dauer der Abwesenheit des Stelleninhabenden, zunächst längstens bis 31.03.2027, zu besetzen. Eine Überprüfung der Wertigkeit des Aufgabengebietes nach BezTV-öD RP wird noch durchgeführt. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- Führen eines LKW für Kippmulden mit Abrollvorrichtung und Kran
- Transport von Baumstämmen, Schnitt- und Schüttgut
- Fahren und Bedienen des Radladers und des großen Häckslers
- Fahren von Hubarbeitsbühnen
- Hackgut umwälzen, Trocknungsgrad überwachen, Holzhackplatz säubern, Ofenanlage beschicken
- Gartenarbeitertätigkeiten wie z.B. kleinere Rückschnitte, Bodenbearbeitung
- Winterdienst und ggfs. Sondereinsätze nach Sturmereignissen
Wenn Sie ...
- eine abgeschlossene Ausbildung im KFZ-Handwerk haben oder
- eine Ausbildung als Berufskraftfahrer*in nach der Berufskraftfahrer-Ausbildungsverordnung (BKV) oder
- eine Ausbildung als Gärtner*in abgeschlossen haben
- mindestens den Führerschein der Klasse C besitzen und bereit sind, ggf. weitere Klassen durch Arbeitgeberförderung zu erwerben
- über Erfahrungen im Umgang mit den branchenüblichen Maschinen und Fahrzeugen verfügen
- die körperliche Eignung und Leistungsfähigkeit für die anfallenden Arbeiten besitzen
- flexibel beim Einsatz auf anderen Fahrzeugen und in anderen Bezirken sind
- teamfähig, zuverlässig und gewissenhaft arbeiten, pünktlich sind und ein gutes Reaktionsvermögen besitzen
- bereits eine Ersthelferqualifikation vorhanden ist oder sie bereit sind diese zeitnah nachzuholen
- bereit sind, nach unseren „Leitlinien der Zusammenarbeit“ zu handeln
bekommen Sie von uns ...
- abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten
- krisensicherer Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung
- attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
- elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
- Job-bike (Fahrradleasing) sowie
- Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
- 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
- Arbeitskleidung inkl. Waschservice
- vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. Arbeitszeitanpassung, kostenloses (Mineral-)Wasser, Sonnencreme und Insektenschutz)
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 07.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.