Leitung des Bereichs Bauaufsicht (m/w/d)

Entgeltgruppe E 15 TVöD | Vollzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 2018)

Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Bauaufsicht die Stelle der Bereichsleitung Bauaufsicht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Tätigkeit umfasst die fachliche und organisatorische Verantwortung für die rechtssichere Durchführung baurechtlicher Verfahren sowie die Gewährleistung einer serviceorientierten und rechtskonformen Aufgabenerledigung innerhalb der Bauaufsicht.

Als zentrale Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit vertritt die Bauaufsicht ihre Aufgaben kompetent nach innen und außen. Darüber hinaus beinhaltet die Tätigkeit die organisatorische Weiterentwicklung der Bauaufsicht, die Förderung der Digitalisierung und den Einsatz moderner Technologien im Bau- und Genehmigungsprozess.

Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

So sieht Ihr Alltag aus ...

fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Bauaufsicht
strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche Baugenehmigungsverfahren und baurechtliche Beratung
Sicherstellung der rechtssicheren Anwendung der einschlägigen Vorschriften (BauGB, LBauO, BauNVO, VwVfG)
Verantwortung für die Qualität, Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Entscheidungen im Baurecht
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen der Bauaufsicht
Gestaltung und Umsetzung organisatorischer Veränderungen im Aufgabenbereich
Weiterentwicklung des Baugenehmigungsverfahrens im Interesse einer bürgerfreundlichen, serviceorientierten Verwaltung
Einlassen auf Bürgeranliegen und lösungsorientiertes Handeln im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
Initiierung und Umsetzung digitaler Verwaltungsprozesse sowie Förderung innovativer Arbeitsmethoden und Technologien
enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Verwaltungsspitze sowie den politischen Gremien in allen Fragen des Bau- und Planungsrechts
Vertretung der Bauaufsicht in Sitzungen, politischen Ausschüssen und gegenüber externen Partnern und Fachbehörden
Förderung einer offenen, transparenten und zukunftsgerichteten Verwaltungskultur.

Wenn Sie ...

ein nach TVöD-VKA anerkennbares wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom) im Studiengang der Fachrichtung Architektur oder vergleichbar erfolgreich abschlossen haben
über mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung, bestenfalls in der kommunalen Verwaltung, sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu führen und zu motivieren verfügen
eine langjährige Berufserfahrung im Baurechts- bzw. Baugenehmigungsverfahren sowie in entsprechenden verwaltungsrechtlichen Verfahren mitbringen
aktuelles und fundiertes Fachwissen im öffentlichen Baurecht, insbesondere im Bereich des Bauordnungsrechts
Interesse an Digitalisierungsthemen sowie Bereitschaft, moderne Technologien aktiv in Verwaltungsprozesse zu integrieren
hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und diplomatischem Geschick
strukturierte, strategische und teamorientierte Arbeitsweise
sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift besitzen (mindestens Zertifikat Niveaustufe C 1 im Rahmen des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)
das Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für selbstverständlich halten.

Bekommen Sie von uns ...

einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine gute Verkehrsanbindung
Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
ein durch die Stadt gefördertes Jobticket
die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
ein Job-Bike (Fahrradleasing)
Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung
attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenwirksame Leistungen.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 04.01.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Thewalt unter der Telefonnummer 0621/504-2004 und Personalfragen werden von Frau Klein, Telefonnummer 0621/504-3578 beantwortet.