IT. Projektmanagement Neue IT.Services (m/w/d)

E 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 2036)

IT.Infrastruktur, Cloud, IT.Security, Digitalisierung, Verwaltung 4.0 – alle reden darüber. Bei uns gestalten Sie die Zukunft der Stadt Ludwigshafen mit! Der für die Informationstechnik zuständige Bereich 1-10 versorgt über einen hochverfügbaren Rechenzentrumsverbund über 200 Standorte mit IT.Services. Mit unseren fünf Fachabteilungen halten wir alles am Laufen, planen, entwickeln, analysieren und tüfteln. Dabei arbeiten wir mit den neuesten Technologien, entwickeln uns und unsere IT.Services stetig weiter.

Das Aufgabengebiet kann auch von zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften wahrgenommen werden, die sich gegenseitig absprechen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Sie...

planen, leiten, dokumentieren eigenständig Projekte zu neuen IT.Services sowie zur IT.Infrastruktur und bringen diese voran
erstellen Vorstudien, IST-Analysen und Konzepte
führen Kosten- und Nutzen- sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen durch
entwickeln technische Leistungsverzeichnisse und bewerten Angebote
planen Budgets
erheben, analysieren, modellieren und optimieren unsere IT.Prozesse.

Wenn Sie ...

über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsinformatik oder einem ähnlichen Studiengang verfügen
mehrjährige Berufserfahrung in IT.Projektmanagement haben und gerne spannende, innovative IT-Projekte selbstständig und eigenverantwortlich leiten
eine umfassende technische Sachkenntnis in Server- und Netzwerkinfrastrukturen, Firewall, Filtersystemen, Datenbankmanagementsystemen sowie IT.Sicherheit aufweisen
Kenntnisse in Prince2, ITIL und Vergaberecht erworben haben oder die Fähigkeit besitzen sich diese rasch anzueignen
ein gutes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise aufweisen
motiviert, engagiert, aufgeschlossen und technologiebegeistert sind, es lieben immer auf dem neuesten Stand zu sein und selbstständig zu gestalten
nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift mitbringen, bspw. durch ein Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C1.

Bekommen Sie von uns ...

Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
gute Verkehrsanbindung
Durch die Stadt gefördertes Jobticket
Job-bike (Fahrradleasing)
Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung
attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 04.01.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Diehl unter der Telefonnummer 0621/504-2531 und Personalfragen werden von Frau Saglamer, Telefonnummer 0621/504-2181 beantwortet.