Sachbearbeitung Konstruktion (m/w/d)
Entgeltgruppe E 9a TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet
(Ausschreibungs-ID 2059)
Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Stadtentwässerung und Straßenunterhalt in der Abteilung Betrieb zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeitung Konstruktion (Entgeltgruppe E 9a TVöD) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- Konstruktion von verfahrenstechnischen Anlagen im Bereich Abwassertechnik
- Erstellung von Aufstellungs- und Rohrleitungsplänen, Isometrien, Materialstücklisten, Prüfplänen, sowie Halterungszeichnungen mit AutoCAD Plant 3D
- Pflege der CAD-Lizenz und der CAD-Bibliotheken
- Erstellung von R&I-Schemata abwassertechnischer Anlagen
- Erstellung von technischen Dokumenten und Ausschreibungsunterlagen
- Bestandsaufnahme von verfahrenstechnischen Anlagen im Bereich Abwassertechnik
- Projektleitung bei Kleinprojekten im Bereich der technischen Ausrüstung von abwasser-technischen Anlagen
Wenn Sie ...
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur*zum Staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Maschinenbautechniker*in haben oder eine Ausbildung zur*zum technischen Zeichner*in, technischen Produktdesigner*in bzw. technischen Systemplaner*in besitzen und die Weiterbildung zur*zum geprüften Konstrukteur*in abgeschlossen haben
- mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau oder im Maschinenbau mitbringen,
- mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion mit 3D-CAD-Systemen haben,
- Erfahrungen in der Auswertung von Projektdatenbanken mitbringen,
- sicher sind im Umgang mit den MS-Office-Produkten,
- im Besitz der Führerscheinklasse B sind
- und nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ der Stadt Ludwigshafen am Rhein agieren und sich verhalten
bekommen Sie von uns ...
- eine abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeit,
- einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,
- attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
- elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,
- Job-bike (Fahrradleasing) sowie
- Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,
- 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,
- Arbeitskleidung
- vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. kostenloses (Mineral-)Wasser, Sonnencreme und Insektenschutz)
- eine gute Anbindung an den ÖPNV,
- die Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 08.01.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.