Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

Entgeltgruppe E 7 TVöD | Teilzeit (19,5 Wochenstunden)| befristet

(Ausschreibungs-ID 2107)

Im Dezernat Stadtmanagement, Kultur und Feuerwehr, Bereich Kultur, Abteilung Stadtbibliothek, Team Zentrale Kinder- und Jugendbibliothek, ist die zurzeit bis zum Ablauf des 31.10.2028 befristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) für eine*n Fachangestellte*n für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Bibliothek zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Stadtbibliothek Ludwigshafen ist ein modernes Bibliotheksystem mit acht Stadtteil-Bibliotheken.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Benutzer*innenanmeldung und Medienausleihe betreuen u.a.

Benutzer*innen betreuen und anmelden (inklusive Erläuterung der Benutzungs- und Entgeltordnung), Konfliktfälle klären
Ausleihen, Rücknahmen und Verlängerungen von Medien verbuchen (RFID-gestützt)
Entgelte kassieren, Kassen abrechnen und abliefern sowie Mahnfälle abwickeln
Bestandsanordnung in den Regalen pflegen, Medien einordnen und rückordnen
Bestand optisch präsentieren

Öffentlichkeitsarbeit:

Durchführung von Klassen- und Gruppenführungen
Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Angeboten zur frühkindliche Leseförderung (Bücherzwerge, Leseräuber, Buchstabenagenten)
Durchführung von medienpädagogischen Angeboten unter Einbezug digitaler Medien
Zielgruppenbezogene Projekte, Aktionen zur Leseförderung (aktive Kontaktarbeit zu Schulen, Kindertagesstätten und Jugendfreizeitstätten)

Wenn Sie ...

eine Berufsausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Bibliothek erfolgreich abgeschlossen haben
gute Fachkenntnisse in allen genannten Gebieten mitbringen und die Fähigkeit, diese in die Praxis umzusetzen
ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit mitbringen
belastbar, teamfähig und flexibel sind
Erfahrung und Freude im Umgang und in der Anleitung von Kindergruppen verschiedener Altersklassen haben
bereit sind zur kontinuierlichen Weiterbildung in den Bereichen Leseförderung und Medienpädagogik
die Bereitschaft zur weitgehenden Anpassung der Arbeitszeiten nach bibliotheksspezifischen Erfordernissen mitbringen
in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben
nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" handeln und sich verhalten

Bekommen Sie von uns ...

einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine gute Verkehrsanbindung
die Möglichkeit eines durch die Stadt geförderten Jobtickets
die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit eines Job-bikes (Fahrradleasing)
die Möglichkeit von Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein sehr gutes Betriebsklima
attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Sonderzahlung im Rahmen eines alternativen Entgeltanreiz-Systems, vermögenwirksame Leistungen

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 10.02.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Weißmann unter der Telefonnummer 0621/504-3533 und Personalfragen werden von Frau Blechinger, Telefonnummer 0621/504-2536 beantwortet.