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Bestattungsarbeiter*in (m/w/d)

Entgeltgruppe E 4 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet | befristet

(Ausschreibungs-ID 2144)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - sind im Bereich Grünflächen und Friedhöfe in der Abteilung Friedhöfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Bestattungsarbeiter*in (Entgeltgruppe E 4 TVöD) sowohl unbefristet wie auch befristet zu besetzen. Bei dauerhaftem Freiwerden der befristeten Stelle wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung geprüft. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

  • Ausheben, Verschalen und Schließen von Gräbern mit Geräten und von Hand sowie säubern des Umfeldes
  • Aktive Durchführung von Beisetzungen, Umbettungen, Exhumierungen
  • Arbeiten in der Trauerhalle (z.B. Ausschmücken, Bestuhlen)
  • Arbeiten im direkten Umgang mit Verstorbenen (z.B. Leichenschau, Einstellen in die Schau- und Kühlzellen)
  • Sonstige Arbeiten in der Friedhofs- und Grünflächenunterhaltung: z.B. Grün- und Wegepflegearbeiten auf allen Friedhöfen (mähen, gießen, pflanzen, schneiden, kehren, absplitten), Mithilfe bei der Grünabfall- und Restmüllentsorgung auf allen Friedhöfen

Wenn Sie ...

  • handwerkliches Geschick besitzen oder über eine handwerkliche Ausbildung verfügen,
  • körperlich und seelisch belastbar sind,
  • körperlich für die anfallenden Arbeiten geeignet und leistungsfähig sind,
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den branchenüblichen Maschinen und Fahrzeugen mitbringen oder bereit sind, diese zu erwerben,
  • eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alte Klasse 3) oder der Klasse BE besitzen,
  • gerne im Team arbeiten,
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft mitbringen,
  • bereit sind, im Winterdienst mitzuarbeiten,
  • gewissenhafte und zuverlässig arbeiten und pünktlich sind,
  • bereit sind, für den direkten Kontakt im Umgang mit Verstorbenen (Umbettungen/Exhumierungen o.ä.),
  • sehr gute Umgangsformen und Sensibilität im Hinblick auf pietätvollen Umgang mit Hinterbliebenen und Bürgern mitbringen,
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild haben,
  • selbstständig und umsichtig arbeiten, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, z.B. Winterdienst, Wochenenddienst und Bereitschaftsdienst,
  • nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln.

bekommen Sie von uns ...

  • abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung
  • attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket
  • qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
  • Job-bike (Fahrradleasing) sowie
  • Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
  • 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
  • Arbeitskleidung
  • vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. kostenloses (Mineral-)Wasser, Sonnencreme und Insektenschutz)


Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 13.02.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.