Facharbeiter*in Instandhaltung Maschinentechnik (m/w/d)

Entgeltgruppe E 8 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | befristet

(Ausschreibungs-ID 2152)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Stadtentwässerung und Straßenunterhalt in der Abteilung Betrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Facharbeiter*in Instandhaltung Maschinentechnik (Entgeltgruppe E 8 TVöD) befristet auf die Dauer der Abwesenheit des Stelleninhabers - zunächst längstens für die Dauer eines Jahres - zu besetzen. Bei dauerhaftem Freiwerden der Stelle wird – entsprechende Bewährung unterstellt – eine dauerhafte Stellenübertragung bzw. Weiterbeschäftigung geprüft. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Erneuerung von maschinentechnischen Anlagen und technischer Ausrüstung von Abwasseranlagen
Aufbau und Installation von Rohrleitungen und maschinentechnischen Anlagen beim Neubau von Abwasseranlagen
Anfertigen von Ersatzteilen für maschinentechnische Anlagen mit analogen Werkzeugmaschinen
Unterstützung bei Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an den Aufbauten von Kanalreinigungsfahrzeugen
Rufbereitschaft

Wenn Sie ...

eine Ausbildung zum*zur Zerspanungsmechaniker*in, Dreher*in, Fräser*in oder Werkzeugmechaniker*in abgeschlossen haben und im Besitz eines Schweißerscheins nach DIN EN ISO 9606-1 sind bzw. die Bereitschaft haben, diesen schnellstmöglich zu erwerben,
idealerweise über Erfahrung in der Pumpentechnik verfügen,
Kenntnisse und Fertigkeiten in der Metallbearbeitung mit konventionellen Zerspanungsmaschinen (Fräsen, Drehen, Schneiden, Bohren) haben oder die Bereitschaft, diese schnellstmöglich zu erwerben,
die Befähigung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten erworben haben oder die Bereitschaft haben, diese schnellstmöglich zu erwerben,
im Besitz der Führerscheinklasse B sind,
auch in schwierigen Situationen (z.B. nachts und bei Unwettern) körperlich und geistig belastbar sind,
eine hohe Einsatzbereitschaft mitbringen,
und nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ der Stadt Ludwigshafen am Rhein agieren und sich verhalten.

bekommen Sie von uns ...

abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten
einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung
attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket
qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
Job-bike (Fahrradleasing) sowie
Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit der 4-Tage-Woche
24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
Arbeitskleidung inkl. Waschservice
vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. Arbeitszeitanpassung, kostenloses (Mineral-)Wasser, Sonnencreme und Insektenschutz)
eine gute Anbindung an den ÖPNV

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 24.02.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.