Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in (FH/BA) (m/w/d)
Entgeltgruppe S 12 TVöD I Vollzeit und Teilzeit I befristet
(Ausschreibungs-ID 2198)
Im Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie ist im Bereich Ludwigshafener Zentrum für individuelle Erziehungshilfen (LuZiE) in der Abteilung Wohngruppen, zum 01.06.2026 im Bereich Verselbständigungswohnen die o. g. Stelle zunächst befristet auf die Dauer der Abwesenheit des Stelleninhabers zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Bei Wegfall des Befristungsgrundes, ist eine dauerhafte Übertragung möglich.
Das Ludwigshafener Zentrum für individuelle Erziehungshilfen bietet Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 ff. SGB VIII in sehr differenzierter Form an. Ein Leistungsbereich ist das Verselbständigungswohnen für junge Menschen, die noch auf Unterstützung angewiesen sind, denen jedoch gleichzeitig zugetraut wird mit ambulanter Betreuung den Weg in die Verselbständigung zu finden.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- Aufnahme und Betreuung von jungen Menschen im Rahmen des Verselbständigungswohnens
- Verselbständigung gemäß den Hilfeplanzielen unterstützen z. B. administrative Aufgaben,
Haushaltsführung, Schul-und Arbeitsplatzsicherung - Übergangsmanagement gestalten (im Kontext zur stationären oder familiären Betreuung)
- Ablöseprozesse unterstützen in Richtung Care Leaver
- Begleitung und Unterstützung der jungen Menschen bei Gesprächen und Hilfeplänen, insbesondere mit dem Jugendamt
- Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern (Jugendamt, Baugenossenschaften, Vermieter*in etc.)
- Kontaktgestaltung zu den Nachbarn in den Wohnobjekten
- Netzwerkarbeit (Kooperation Netzwerk Gartenstadt)
- Informations- und Dokumentationspflicht erfüllen.
Wenn Sie ...
- einen erfolgreichen Abschluss als Sozialarbeiter*in (FH/BA) bzw. Sozialpädagoge*in (FH/BA) oder einen gleichartigen Abschluss besitzen, der staatlich anerkannt ist
- im Optimalfall praktische Erfahrung im Bereich der erzieherischen Hilfen vorweisen können
- gute Kenntnisse des SGB VIII haben und die fachliche Eignung nach § 72 SGB VIII besitzen
- gute Kenntnisse im lösungsorientierten und systemischem Arbeiten haben bzw. die Bereitschaft, diese Zusatzqualifikation zu erwerben
- Kontaktfreudigkeit und Kooperationsfähigkeit sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in mündlicher und schriftlicher Form mitbringen
- umfassende Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft sowie Ideen und Eigeninitiative zeigen
- sehr gutes organisatorisches Geschick und Durchsetzungsvermögen haben und außerdem flexibel und belastbar sind
- bereit sind zu flexiblen Arbeitszeiten (späten Nachmittag bzw. in den frühen Abendstunden)
- Gender- und Diversitätssensibilität besitzen
- Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision mitbringen
- den Führerschein der Klasse B besitzen und die Bereitschaft, die zur Verfügung stehenden Fahrzeuge zu nutzen, vorhanden ist
- gute MS-Office-Kenntnisse mitbringen.
Bekommen Sie von uns ...
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- ein Arbeitsfeld in dem Sie erfolgreich, kompetent und zu Ihrer Zufriedenheit arbeiten können
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen
- Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Verkehrsanbindung
- durch die Stadt gefördertes Jobticket
- Job-bike (Fahrradleasing)
- Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 19.03.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.