Krematoriumsarbeiter*in (m/w/d)

Entgeltgruppe E 6 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | befristet

(Ausschreibungs-ID 2203)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Grünflächen und Friedhöfe in der Abteilung Friedhöfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Krematoriumsarbeiter*in (Entgeltgruppe E 6 TVöD), befristet auf die Dauer der Abwesenheit der*des derzeitigen Stelleninhabers*in, zunächst längstens bis zum Ablauf des 31.01.2027, zu besetzen. Bei dauerhaftem Freiwerden der Stelle wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung geprüft. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Anlagenbedienung, Anlagenüberwachung und Anlagenreinigung; u.a.

Kontrolle des baulichen und technischen Zustands der Anlage
Verfüllung der Asche in die Aschekapseln und Beschriftung
Durchführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen
EDV Ofensteuerungsprogramm am PC pro Einäscherungsvorgang überwachen ggf. manuell korrigieren

Verwaltungsaufgaben; u.a.

Führung, Kontrolle und Dokumentation von Unterlagen zur Einäscherung
Führen des rechtssicheren Nachweises über die Durchführung der Kremierung
Einpflegen der Daten in Hades
Erstellung auftragsbezogener Leistungsrapporte

Mithilfe bei der Leichenschau
Einsatz im Schichtdienst

Wenn Sie ...

eine Ausbildung in einem anerkannten handwerklichen Ausbildungsberuf (z.B. Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik oder Ofen- und Luftheizungsbauer*in) abgeschlossen haben und bereit sind, die Weiterbildung zum zertifizierte*r Kremationsassistent*in (90 Unterrichtsstunden) zu absolvieren
im Umgang mit der gängigen Anwendersoftware (Word, Excel) routiniert sind und die Bereitschaft mitbringen, sich in Hades (Kremationsmodul) einzuarbeiten
den Führerschein Klasse B besitzen
technisches und handwerkliches Geschick besitzen
Verständnis für chemische und physikalische Zusammenhänge haben
Seelisch belastbar, körperlich geeignet und leistungsfähig für die anfallenden Arbeiten sind
direkten Kontakt im Umgang mit Verstorbenen nicht scheuen
sehr gute Umgangsformen und Sensibilität im Hinblick auf pietätvollen Umgang mit Hinterbliebenen und Bürgerinnen*Bürgern besitzen
nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln und sich verhalten

bekommen Sie von uns ...

abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten
einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung
attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket
qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
Job-bike (Fahrradleasing) sowie
Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
Arbeitskleidung inkl. Waschservice
vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. kostenloses (Mineral-)Wasser)
eine gute Anbindung an den ÖPNV

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 24.03.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.