Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiterin für Pflegekinder in besonderen Betreuungsformen (PKD BBF) (m/w/d)

Entgeltgruppe S 12 TVöD I Vollzeit oder Teilzeit I befristet

(Ausschreibungs-ID 2208)

Im Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie ist im Bereich Ludwigshafener Zentrum für individuelle Erziehungshilfen (LuZiE) in der Abteilung Pflegekinderdienst besondere Betreuungsformen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die o. g. Stelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

Das Ludwigshafener Zentrum für individuelle Erziehungshilfen bietet Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 ff. SGB VIII in sehr differenzierter Form an. Ein wesentlicher Leistungsbereich sind familiäre Betreuungskonzepte. Zu den besonderen Betreuungsformen zählen die Fachberatung von Verwandtschafts- und Netzwerkpflege und Sonderpädagogischen Pflegestellen. Die Begleitung von Kindern und Jugendlichen, sowie die Pflegeeltern aus der Verwandtschafts- und Netzwerkpflege haben eine zentrale gesellschaftliche Bedeutung und sollen zukunftsorientiert ausgebaut werden.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Gewinnung, Schulung und Betreuung/Beratung von Verwandtschafts- und Netzwerkpflegefamilien, sowie Betreuung der in den Pflegefamilien lebenden
Pflegekinder, Betreuung/Beratung der sonderpädagogischen Pflegestellen
Familien regelmäßig in allen fachlichen Belangen beraten
Professionalisierung von Pflegefamilien mit dem Ziel, auch für Kinder mit besonderem Förderbedarf Betreuungslösungen in Pflegefamilien bereitstellen zu können, einschließlich der Möglichkeit, die durch das SGB VIII vorgegebene Rückkehroption in die Herkunftsfamilie gegebenenfalls offen zu halten
Krisen in Pflegefamilien begleiten und Gefahren für die Kinder abwehren
Bewertung von Kindeswohlgefährdung
Koordination der Arbeit mit den Herkunftsfamilien und Begleitung von Rückführungen, konsequentes Einhalten der Kinderrechte
Zusammenarbeit mit allen beteiligten Dienststellen und Präsentation der Leistungsangebote in Fachkonferenzen, bei Hilfeplangesprächen etc.
Planung und Durchführung geeigneter Veranstaltungen zur Schulung und Weiterentwicklung des Angebots
Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien und Mitarbeit bei der Abklärung der weiteren Perspektiven für die Kinder
Organisationsfähigkeit, Mitarbeit im Team
Informations- und Dokumentationspflicht erfüllen
Bereitschaft zu Hausbesuchen auch in den frühen Abendstunden.

Wenn Sie ...

einen erfolgreichen Abschluss als Sozialarbeiter*in (FH/BA) bzw. Sozialpädagoge*in (FH/BA) oder einen gleichartigen Abschluss besitzen, der staatlich anerkannt ist
im Optimalfall praktische Erfahrung im Bereich der erzieherischen Hilfen vorweisen können
gute Kenntnisse des SGB VIII, insbesondere im Bereich § 33 SGB VII und § 8a SGB VIII, haben und die fachliche Eignung nach § 72 SGB VIII besitzen
Kontaktfreudigkeit und Kooperationsfähigkeit sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in mündlicher und schriftlicher Form mitbringen
umfassende Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft sowie Ideen und Eigeninitiative zeigen
sehr gutes organisatorisches Geschick und Durchsetzungsvermögen haben und außerdem flexibel und belastbar sind
bereit sind zu flexiblen Arbeitszeiten (späten Nachmittag bzw. in den frühen Abendstunden)
Gender- und Diversitätssensibilität besitzen
Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision mitbringen
den Führerschein der Klasse B besitzen und die Bereitschaft, die zur Verfügung stehenden Fahrzeuge zu nutzen, vorhanden ist
gute MS-Office-Kenntnisse mitbringen.

Bekommen Sie von uns ...

einen krisensicheren Arbeitsplatz
ein interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreicher, verantwortungsvoller Arbeit und kompetente Einarbeitung in einem professionellen Team
ein Arbeitsfeld in dem Sie erfolgreich, kompetent und zu Ihrer Zufriedenheit arbeiten können
Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen
Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
gute Verkehrsanbindung
durch die Stadt gefördertes Jobticket
Job-bike (Fahrradleasing)
Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 29.03.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Hildebrand unter der Telefonnummer 0621/504-2117 und Personalfragen werden von Frau Embach, Telefonnummer 0621/504-2520 beantwortet.