Teamleitung Projektmanagement Neue IT.Services (m/w/d)
A 11 LBesG | Vollzeit | unbefristet |
(Ausschreibungs-ID 311)
Im Dezernat Stadtsteuerung, Feuerwehr und Sport ist im Bereich IT-Dienste und IT-Service, Abteilung Neue IT-Lösungen mit strategischem Ausbau, zum 01.01.2024 die o.g. Stelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften wahrgenommen werden, die sich gegenseitig absprechen.
IT.Infrastruktur, Cloud, IT.Security, Digitalisierung, Verwaltung 4.0 – alle reden darüber. Bei uns gestalten Sie die Zukunft der Stadt Ludwigshafen mit! Der für die Informationstechnik zuständige Bereich 1-10 versorgt über einen hochverfügbaren Rechenzentrumsverbund über 200 Standorte mit IT.Services. Mit unseren fünf Fachabteilungen, halten wir alles am Laufen, planen, entwickeln, analysieren und tüfteln. Dabei arbeiten wir mit den neuesten Technologien, entwickeln uns und unsere IT.Services stetig weiter.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- das Team Neue IT.Lösungen fachlich leiten
- Projekte zu neuen IT.Lösungen und zur IT.Infrastruktur eigenständig planen, leiten, voranbringen und dokumentieren
- Vorstudien, IST-Analysen und Konzepte erstellen
- Kosten- und Nutzen- sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen durchführen
- IT.technische Leistungsverzeichnisse entwickeln und Angebote bewerten
- Budgets planen
Wenn Sie ...
- über die Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen gemäß § 15 Abs. 4 Nr. 1 und 2b LBG verfügen
- mehrjährige Berufserfahrung in IT.Projektmanagement haben und gerne spannende, innovative IT-Projekte selbstständig und eigenverantwortlich leiten
- eine umfassende technische Sachkenntnis in Server- und Netzwerkinfrastrukturen, Firewall, Filtersystemen, Datenbankmanagementsystemen sowie IT.Sicherheit aufweisen
- Kenntnisse in Prince2, ITIL und Vergaberecht besitzen oder die Fähigkeit haben sich diese rasch anzueignen
- gerne Verantwortung übernehmen sowie strategisch, prozess- und lösungsorientiert an Probleme und Projekte herangehen
- in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren, sich durchsetzen können und Konflikte nicht scheuen
- hohes Engagement, Flexibilität und Eigenmotivation aufweisen
- sich sprachlich und schriftlich gut ausdrücken können
- Spaß bei der täglichen Arbeit haben möchten
- die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Förderung haben
Bekommen Sie von uns ...
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeiten
- gute Verkehrsanbindung
- Zuschuss zum Jobticket
- Möglichkeit des Fahrradleasings - "Job-Bike"
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein interessantes Aufgabengebiet
- abwechslungsreiche, kreatives und selbstständiges Arbeiten
- eine gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem professionellen Team.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 09.06.2023 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.