SB Baulasten (m/w/d)

Besoldungsgruppe A 9 LBesG| Teilzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 2321)

Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, Bereich Bauaufsicht, Abteilung Baurecht, Verwaltung und Organisation ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden zu besetzen.

Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ebenfalls willkommen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Führung des Baulastenverzeichnisses auch in Sonderfällen, z.B. bei besonderen baurechtlichen Erfordernissen und/oder schwierigen Eigentums- und Grundstücksverhältnissen, sowie Erteilung der Auskunft aus dem Baulastenverzeichnis
Durchführung von bauaufsichtlichen Bußgeldverfahren wegen Ordnungswidrigkeiten
Durchführen von Zweitbescheidverfahren nach dem Schornsteinfegerhandwerksgesetz (SchfHwG)
Gebühren berechnen, Rechnungen erstellen, Kostenfestsetzungen in Newsystem buchen für die o.g. Verfahren
Führung einer Statistik
schwierige Einzelfallbearbeitung in Absprache mit den Vorgesetzten
Stellungnahmen für Stadtrechtsausschuss bzw. amtsgerichtliche Verfahren in Absprache mit der Abteilungsleitung fertigen und ggf. Teilnahme an den Sitzungen.

Wenn Sie ...

die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen gemäß § 15 Abs. 3 Nr. 1 und 2b LBG haben
Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht besitzen, der fachtechnischen baurechtlichen und technischen Vorgänge, im Verfahrens- und Prozessrecht haben oder die Bereitschaft besitzen, sich fehlende Kenntnisse zeitnah anzueignen (LBauO, BauGB, VwGO, VwVfG, LVwVollstrG, SchfHwG)
Kenntnisse im Anwendungsprogramm der Bauaufsicht (ProBauG) besitzen oder die Bereitschaft mitbringen, sich fehlende Kenntnisse zeitnah anzueignen
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen (Niveaustufe C1 GER – Gemeinsamer Europäische Referenzrahmen für Sprachen)
ein technisches Verständnis und Interesse für technische Unterlagen haben oder die Bereitschaft besitzen, sich diese zeitnah anzueignen
körperliche und psychische Eignung für Außendienst, ggf. auch mit schwierigen Bürger*innen oder Firmen
Führerschein der Klasse B (PKW) und damit verbunden, die Bereitschaft, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz.-Entschädigung zu benutzen
eine gute Allgemeinbildung und Umgangsformen sowie Geschick im Umgang mit Menschen besitzen
Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit, sorgfältige -und zügige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Flexibilität verfügen oder mitbringen
Bereitschaft sich im Bedarfsfall auch über die Regelarbeitszeit hinaus bei Zeitausgleich zu engagieren, z.B. am sog. Dienstleistungsdonnerstag
das Handeln und Verhalten nach den „Leitlinien der Verwaltung“ für selbstverständlich halten.

Bekommen Sie von uns ...

einen krisensicheren Arbeitsplatz
Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
eine gute Verkehrsanbindung
die Möglichkeit eines durch die Stadt geförderten Jobtickets
die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit eines Job-Bikes (Fahrradleasing)
die Möglichkeit von Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 07.06.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Kipper unter der Telefonnummer 0621/504-3189 und Personalfragen werden von Frau Klein, Telefonnummer 0621/504-3578 beantwortet.