Abteilungsleitung Städtebauliche Planung (m/w/d)

E 14 TVöD | Vollzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 2362)

Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, Bereich Stadtplanung, Verkehrsplanung und Stadterneuerung, ist ab 01.10.2026 die oben genannte Stelle zu besetzen.

Der Bereich Stadtplanung gestaltet die nachhaltige Entwicklung der Stadt durch Bauleit- und Verkehrsplanung, Stadtbild- und Denkmalpflege sowie Stadterneuerung. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung und Betreuung von Bauleitplänen, die Entwicklung nachhaltiger Mobilitätskonzepte, die Beratung von Bauherr*innen und Eigentümer*innen sowie die Koordination von Sanierungsmaßnahmen.

Die Stelle kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Abteilungsleitung und Sachbearbeitung Städtebauliche Planung Abteilung Süd (Das Zuständigkeitsgebiet der Abteilung umfasst 5 Stadtteile mit ca. 52.000 Einwohner*innen)
Fach- und Personalführung/-verantwortung bezüglich 4 Sachbearbeitungsstellen

Zusätzlich umfasst die Stelle insbesondere folgende selbständige Tätigkeiten:

Erarbeitung informeller städtebaulicher Planungen
Aufstellung von Bebauungsplänen
Betreuung von vorhabenbezogenen Bebauungsplanverfahren
Erarbeitung städtebaulicher Verträge
Flächennutzungsplanung, soweit Teiländerungen erforderlich werden
Präsentation und Vertretung der Planungen vor politischen Gremien
Verfassen von Stellungnahmen für Anfragen und Anträge politischer Gremien
Einbringen kommunaler Interessen bei Planungen Dritter
Planungsrechtliche Stellungnahmen der Gemeinde nach §§ 36 und 36a BauGB
Konstruktive Bauberatung in städtebaurechtlicher, funktionaler und stadtgestalterischer Hinsicht
Steuerung und Abstimmung der Planungsprojekte innerhalb der Abteilung und abteilungsübergreifend
Entwicklung von Kommunikations- und Verhandlungsstrategien
Beratung und Erstellen von Entscheidungshilfen und Beschlussvorlagen für Entscheidungsträger*innen

Wenn Sie ...

ein nach TVöD-VKA anerkennbares wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom) der Fachrichtung Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung, Architektur mit Vertiefung Stadtplanung/Städtebau oder einer gleichartigen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen haben
über langjährige (mindestens 5 Jahre) Berufserfahrung in der städtebaulichen Planung und Bauleitplanung verfügen
Projekterfahrung haben
idealerweise bereits Erfahrung in Personal- und Führungsverantwortung haben (wünschenswert)
über eine hohe Organisationsfähigkeit verfügen
analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe städtebauliche Problemstellungen zielgerichtet zu angemessenen, qualifizierten Lösungen zu führen vorweisen können
Teamfähigkeit, insbesondere im Hinblick auf das Coaching und die Beratung der Abteilungsmitarbeiter*innen sowie im Hinblick auf die Aufstellung, Abstimmung und Anpassung des Arbeitsprogramms und Koordinierung der Projektbearbeitung, mitbringen
gestalterische Kompetenz und umfangreiche Erfahrungen bei der städtebaulichen Planung nachweisen können
über umfangreiche Kenntnisse im Bau - und Planungsrecht verfügen
bereit sind, sich im Bedarfsfall auch über die Regelarbeitszeit hinaus bei entsprechendem Zeitausgleich einzubringen
ein überdurchschnittliches Maß an Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen mitbringen
in der Öffentlichkeit sicher, sensibel, engagiert und verbindlich auftreten, insbesondere gegenüber der Ortspolitik und den Gremien
über eine gewissenhafte, zügige und selbständige Arbeitsweise verfügen (Eigeninitiative, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein)
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen (mindestens Zertifikat Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)
das Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für selbstverständlich halten

Bekommen Sie von uns ...

einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
eine kompetente Einarbeitung
Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens entsprechend unserer Dienstvereinbarung
eine gute Verkehrsanbindung
die Möglichkeit eines durch die Stadt geförderten Jobtickets
die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit eines Job-bikes (Fahrradleasing)
die Möglichkeit von Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Sonderzahlung im Rahmen eines alternativen Entgeltanreiz-Systems, vermögenwirksame Leistungen

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 12.07.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Bentz unter der Telefonnummer 0621/504-2968 und Personalfragen werden von Frau Blechinger, Telefonnummer 0621/504-2536 beantwortet.