Sachbearbeitung Kanalreinigung und sonstige Leistungen (m/w/d)
Entgeltgruppe E 9a TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet
(Ausschreibungs-ID 2424)
Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Stadtentwässerung und Straßenunterhalt in der Abteilung Betrieb zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachbearbeitung Kanalreinigung und sonstige Leistungen (Entgeltgruppe E 9a TVöD) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- Mitarbeiter*innen des Teams Betrieb und Zustandserfassung Kanalnetz leiten und fachlich führen,
- Arbeitsvorbereitung und Einsatzplanung von Mitarbeitern*innen, Ressourcen und Fremdfirmen für die Inspektion und Reinigung von Kanalnetz, Sonderbauwerken, abwassertechnischen Anlagen und Straßeneinläufen,
- Organisation und Überwachung der Sicherung von Arbeitsstellen im öffentlichen Verkehrsraum,
- Organisation weiterer Betriebsaufgaben, z. B. Beseitigung von Störungen, Schädlingsbekämpfung im Kanalnetz, Pflege der Abwasser- und Grünanlagen, Grubenleerung, Winterdienst und Hochwasserschutz,
- Steuerung und Überwachung der Auftragsausführung, Qualitätskontrolle und Vorbereitung der Leistungsabrechnung,
- Überwachungs-, Prüf- und Kontrollpflichten hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften und rechtlichen Grundlagen,
- Fortschreibung und Bearbeitung der Tourenplanung mit dem Betriebsführungssystem KANiO,
- Unterweisung von Mitarbeitern*innen und Fremdfirmen hinsichtlich Arbeitssicherheit und Unfallschutz.
Wenn Sie ...
- eine abgeschlossene Weiterbildung zum*zur geprüften Meister*in Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder geprüften Abwassermeister*in, Industriemeister*in oder Handwerksmeister*in in einem technischen Beruf sowie langjährige Berufs- und Führungserfahrung besitzen (mindestens fünf Jahre),
- ein Zertifikat für Kanalinspekteure*innen (KI-Zertifikat) besitzen oder die Bereitschaft haben, dieses schnellstmöglich zu erwerben,
- Berufserfahrung im Bereich von Abwasseranlagen vorweisen können,
- gute EDV-Kenntnisse besitzen und die Bereitschaft haben, sich in die erforderlichen Anwendungsprogramme (MS-Office, IKAS- Kanalinspektionssoftware, Betriebsführungssystem KANiO) einzuarbeiten,
- die körperliche Eignung und die Bereitschaft haben, in begehbare Abwasserkanäle und Bauwerke einzusteigen,
- gründliche Kenntnisse der Normen, Richtlinien und Arbeitsschutzvorschriften für Arbeiten in Abwasseranlagen besitzen bzw. die Bereitschaft haben, sich diese schnell anzueignen,
- den Führerschein der Klasse B besitzen und die Bereitschaft haben, den Führerschein der Klasse CE durch Arbeitgeberförderung zu erwerben,
- über souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen verfügen und Teamfähigkeit besitzen sowie
- nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ handeln.
bekommen Sie von uns ...
- Möglichkeit der Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber,
- abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,
- einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,
- attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
- elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,
- Job-bike (Fahrradleasing),
- Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,
- 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,
- Arbeitskleidung inkl. Waschservice,
- vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. Arbeitszeitanpassung, kostenloses (Mineral-)Wasser, Sonnencreme und Insektenschutz) sowie
- eine gute Anbindung an den ÖPNV.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an personalwesen4-24@ludwigshafen.de.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 12.07.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.