Sachbearbeitung Disposition Abfallentsorgung (m/w/d)
Entgeltgruppe E 9a TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet
(Ausschreibungs-ID 2455)
Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) - Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeitung Disposition Abfallentsorgung (Entgeltgruppe E 9a TVöD, bei Erfüllung aller tarifrechtlicher Voraussetzungen) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- Einsatzplanung der Abfallentsorgung für Müllwerker*innen und Kraftfahrer*innen mit Fahrzeugen durch Organisation und Koordination der Tages-, Wochen- und Jahresplanung für Abfallentsorgung sowie des Containerdienstes,
- Überwachungs-, Prüf- und Kontrollpflichten über die Einhaltung von Vorschriften und rechtlichen Grundlagen,
- Fortschreibung und Bearbeitung der Tourenplanung per EDV System,
- Unterweisungen der Mitarbeitenden z.B. in Arbeits- und Betriebsanweisungen, Zusammenarbeit mit Fremdfirmen,
- Führen von verschiedenen Nachweisen in der Abfallentsorgung,
- Außendiensttätigkeiten.
Wenn Sie ...
-
die Ausbildung zur*zum
- Verwaltungsfachangestellte*r / die Angestelltenprüfung I oder
- Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistung oder
- Justizfachangestellte*r oder
- Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellte*r oder
- Sozialversicherungsangestellte*r oder
- Steuerfachangestellte*r
erfolgreich abgeschlossen haben und die Bereitschaft für die Weiterbildung in Disposition und Logistik mitbringen,
oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren und möglichst Erfahrung in Personal- und Fahrzeugdisposition mitbringen, verbunden mit der Bereitschaft, die Angestelltenprüfung I abzulegen,
- die Bereitschaft zur Leistung von Sonderdiensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, z.B. für Feste und Veranstaltungen an Wochenenden sowie Winterdienstleistungen aufweisen,
- Organisationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und zügige, selbständige Arbeitsweise mitbringen,
- EDV-Kenntnisse der üblichen MS-Office-Programme haben,
- ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick bei Gesprächen insbesondere mit Mitarbeiter*innen, Bürger*innen sowie Kund*innen mitbringen,
- eine Fahrerlaubnis Klasse B besitzen,
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Umsicht und Zuverlässigkeit mitbringen,
- die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten, aufweisen und nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln.
bekommen Sie von uns ...
- abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,
- einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,
- attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
- elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,
- Job-bike (Fahrradleasing),
- Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,
- eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie
- Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an personalwesen4-22@ludwigshafen.de.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 22.07.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.