Sachbearbeitung Datenaufbereitung, Entwicklung von Informationssystemen (m/w/d)

E 10 TVöD | Vollzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 2444)

Bei der Stadtverwaltung Ludwigshafen ist im Dezernat Stadtmanagement, Kultur und Feuerwehr ist im Bereich Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle zu besetzen.

Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

So sieht Ihr Alltag aus ...

selbständige Konzeptionierung und Entwicklung von Informationssystemen auf der Basis von verschiedenen Datenbank-Management-Systemen für Nutzerinnen und Nutzer innerhalb und außerhalb der Statistikstelle
Konzeption, Plausibilisierung und Entwicklung der kommunalstatistischen Datenbanken
Evaluierung, Anpassung und Implementierung von extern entwickelten Softwareprodukten sowie Anpassung an die örtlichen Verhältnisse
Konzipierung und Entwicklung von Schnittstellen zu internen und externen Datenquellen zur statistischen Informationsgewinnung
Aufbereitung und Visualisierung von statistischen Daten in Form von Tabellen und Grafiken
GIS-Berechnungen, Analysen und Auswertungen
Monitoring und Steuerung der Implementierung von Daten in das stadteigene GIS-System CAIGOS und weitere GIS-Systeme
Weiterentwicklung des Statistikverzeichnisses und des OpenData Angebotes der Stadt Ludwigshafen
Qualitätssicherung der statistischen Informationssysteme
Abwesenheitsvertretung der Teamleitung Statistikstelle 1-16202
stellvertretende Leitung des Teilprojektes „Wahlsoftware, EDV, Ergebnisfeststellung“ innerhalb der Organisation für die Durchführung der Wahlen
Mithilfe bei Organisation und Durchführung von Stichproben/Vollerhebungen (z.B. Zensus) und Wahlen.

Wenn Sie ...

über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Geoinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang verfügen und
umfassende und tiefgehende Kenntnisse in MS-Access einschließlich Visual-Basic sowie gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken (MS-SQL) und deren Makrosprache SQL nachweisen können
über sehr gute Kenntnisse in den Microsoft Office Produkten Excel und Word verfügen
Kenntnisse in Geoinformationssystemen (QGIS und CAIGOS) besitzen
Kenntnisse in einschlägiger Software der Städtestatistik wie HHStat, MigraPro, EwoPEak, SIKURS haben oder die Bereitschaft mitbringen, sich diese anzueignen
Deutsch auf C1-Niveau sprechen, lesen und schreiben sowie Englisch auf B1-Niveau lesen und schreiben (Nachweis erforderlich)
sich für informationstechnische Prozesse begeistern können und gerne analytisch, logisch denken
Engagement, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative besitzen.

Bekommen Sie von uns ...

ein verantwortungsvolles, vielschichtiges und innovatives Aufgabengebiet mit enormen technischem Gestaltungsspielraum.
eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre
einen krisensicheren Arbeitsplatz
attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, vermögenwirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
personelle und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriereentwicklung
eine gute Verkehrsanbindung
die Möglichkeit eines durch die Stadt geförderten Jobtickets
die Möglichkeit eines Job-bikes (Fahrradleasing)
die Möglichkeit von Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 22.07.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Wang unter der Telefonnummer 0621/504-2209 und Personalfragen werden von Frau Klein, Telefonnummer 0621/504-3578 beantwortet.