Sachbearbeitung Grünanlagenvollzugsdienst (m/w/d)
Entgeltgruppe E 5 TVöD| Vollzeit | unbefristet
(Ausschreibungs-ID 2446)
Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, Bereich Umwelt und Klima in der Abteilung Abfall-, Wasser- und Bodenschutzbehörde sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt die zwei oben genannten Stellen zu besetzen.
Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.
So sieht Ihr Alltag aus ...
Öffentliche Grünanlagen im Sinne der Grünanlagensatzung täglich beaufsichtigen, kontrollieren und Sonderkontrollen durchführen:
- Grünanlagen, Bolz- und Kinderspielplätze, Schutzgebiete nach vorgegebenen Kontrollplänen auf Einhaltung der Grünanlagensatzung und Vorgaben der Rechtsverordnungen kontrollieren (Zelten, Nächtigen, Alkoholkonsum, Grillen/Feuerstellen, Hundeanleinpflicht etc.)
- Brennpunkte nach Bedarf auf Anweisung der Abteilungsleitung (z. B. Ruhestörungen, Belästigungen der Allgemeinheit, Einhaltung der kommunalen Satzungen und Verordnungen) kontrollieren
- Widerrechtlich abgestellte Fahrzeuge in öffentlichen Grünanlagen nach Vorlage dokumentieren. (u. a. Kfz - Daten wie Marke, Farbe, Kennzeichen und Angaben zum Verstoß)
- Verstoß auf Foto festhalten
- Lageplan mit Einzeichnung des Ortes erstellen und Dokumentation an Straßenverkehrsamt übermitteln - mündliche Anordnungen treffen und Zwangsmittel bei Verstößen gegen die Grünanlagensatzung und die Rechtsverordnungen anwenden
- Identität aller Beteiligten feststellen
Erstellen von Kontrollberichten (täglich, mit Unterschrift), sowie Sachverhalte im Zuge von Ermittlungsberichten dokumentieren (schriftlich, per Foto, mit Unterschrift) und Vorgang an zuständige Stelle übermitteln, Dokumentation in vorgegebener Ordnerstruktur ablegen und speichern, Statistiken erstellen
Fertigen von schriftlichen Stellungnahmen
Aussagen als Zeuge*in bei Gericht.
Wenn Sie ...
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erfolgreich abgeschlossene min. 3-jährige Berufsausbildung im Bereich Verwaltung oder eine vergleichbare und gleichwertige Qualifikation sowie erfolgreich abgeschlossener Lehrgang zur Ausbildung zur Hilfspolizeibeamtin/zum Hilfspolizeibeamten, alternativ die Bereitschaft zur Teilnahme an diesem Lehrgang.
und zusätzlich
- Bereitschaft, den Lehrgang zum Umgang mit Führungs- und Einsatzmitteln (z.B. Einsatzstock, Handschellen, Reizstoffsprühgeräte) für Vollzugsbedienstete zu besuchen
- das Tragen einheitlicher Dienstkleidung und von Ausrüstung darf kein Problem darstellen
- gute körperliche Konstitution (Geeignetheit für den Außendienst)
- Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht
- überdurchschnittliche Belastbarkeit
- Führerschein der Klasse B (PKW) und damit verbunden, die Bereitschaft und Fähigkeit einen Dienstwagen zu führen und zu benutzen
- nachweislich sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift mitbringen (mindestens Zertifikat Niveaustufe C 1) sowie Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck
- Teamfähigkeit
- gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, selbständiges Handeln und gutes Durchsetzungsvermögen
- das Aufgabengebiet hat hohe Außenwirkung und somit eine erhöhte Öffentlichkeits-wirksamkeit. Wir erwarten deshalb ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- rhetorisches Geschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie die Vermittlung ordnungsrechtlicher Maßnahmen, und die Befähigung, Konflikte einvernehmlich zu lösen
- gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel)
- das Handeln und Verhalten nach den „Leitlinien der Verwaltung“ für selbstverständlich halten.
Bekommen Sie von uns ...
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Sonderzahlung im Rahmen eines alternativen Entgeltanreiz-Systems, vermögenwirksame Leistungen
- eine gute Verkehrsanbindung
- die Möglichkeit eines durch die Stadt geförderten Jobtickets
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit eines Job-Bikes (Fahrradleasing)
- die Möglichkeit von Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
- die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 16.07.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Knörr unter der Telefonnummer 0621/504-3470
und Personalfragen werden von Frau Klein, Telefonnummer 0621/504-3578 beantwortet.