SB Soziale Arbeit und Unterbringung (m/w/d)
S 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet
(Ausschreibungs-ID 2582)
Im Dezernat für Soziales und Integration ist im Bereich Soziale Sicherung und Planung in der Fachstelle Wohnraumsicherung ab 01.10.2026 die oben genannte Stelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
So sieht Ihr Alltag aus ...
Fachberatung bei drohender Obdachlosigkeit
Persönliche Beratungs- und Unterstützungsleistungen für einen Personenkreis, der verstärkt durch kognitive Einschränkungen, mangelnde Deutschkenntnisse, psychische Erkrankungen, multiple Suchterkrankungen (legaler und illegaler Substanzgebrauch) auffällt:
- Aufnahme des Falles via EDV-System, sowie Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit hinsichtlich des Herkunftsprinzips
- Profiling/Assesment, Sozial- und Individualamnamnese durchführen
- individuellen Hilfebedarf feststellen
- Intensive Beratung, auch präventiv bei drohendem Wohnraumverlust durchführen und die Gefahr drohenden Wohnungsverlusts abwenden
- weitere Unterstützungsmöglichkeiten identifizieren und dahingehend beraten
- Entscheidung über die Einweisung in Notunterkünfte nach eingehender rechtlicher Prüfung
- Mitwirkungsbereitschaft der betroffenen Person fördern
- Kontaktgeld aushändigen (im Bedarfsfall)
- Prüfung von Widersprüchen und Erfassung Stellungnahmen
- Teilnahme an Sitzungen des Stadtrechtsausschusses
- Teilnahme an Klageverfahren bei Gericht
Intervention bei betroffenen Personen (Obdachlosen, Personen mit drohender Obdachlosigkeit, Hilfsbedürftige Personen, Personen in Beratungsnot)
Durchführung und Leistungssteuerung, insbesondere:
- Betroffene Personen bei der Ermittlung Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber Dritten unterstützen
- Betroffene Personen in ihren persönlichen und lebenspraktischen Fähigkeiten fördern und Defizite erkennen
- Betroffene Personen zur Arbeitsaufnahme motivieren und Maßnahmen im Bereich Arbeitsintegration vermitteln
- Regelung und Klärung persönlicher, finanzieller und juristischer Probleme und über Unterstützungsmöglichkeiten beraten
- Unterstützung bei der Wiederherstellung von Selbsthilfepotentialen zur Teilnahme am Leben in der Gesellschaft
- Krisenintervention in besonders schwierigen persönlichen Situationen der betroffenen Personen
- Zusammenarbeit mit externen Trägern der freien Wohlfahrtspflege und weiteren Institutionen
- Einweisungs-, Umsetzungs-, Aufhebungs- und Widerrufsverfügungen erlassen
- Zusammenarbeit mit den Sozialarbeiter*innen des Jugendamtes
- Prüfung von Leistungen in der Fachsoftware Prosoz, newsystem kommunal, Workflow
Wenn Sie ...
- über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung verfügen
- Kenntnisse in den folgenden Gesetzen verfügen:
- POG RLP
- GG
- SGB II, X, XII,
- SGG
- BGB (insbesondere Mietrecht)
- Asylbewerberleistungsgesetz
- VwVfG
- VWGO
- Kenntnisse zum Fachverfahren newsystem kommunal besitzen bzw. dazu bereit sind, sich diese Kenntnisse zeitnah anzueignen
- Einfühlungsvermögen, gute Umgangsformen und Teamfähigkeit mitbringen
- Eigeninitiative und Organisationstalent auszeichnet
- über Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, verbunden mit einer ausgeprägten Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Daten, verfügen
- über Kompetenzen in den Bereichen der interkulturellen Handlungsansätze und Netzwerkarbeit verfügen
Bekommen Sie von uns ...
- eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
- ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld an der Schnittstelle zwischen Sozialarbeit und Verwaltung
- die Möglichkeit, die kommunale Wohnraumsicherung aktiv mitzugestalten
- ein engagiertes und multiprofessionelles Team
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
- Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 06.09.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Rose unter der Telefonnummer 0621/504-4505
und Personalfragen werden von Frau Jung, Telefonnummer 0621/ 504-2179 beantwortet.