Meister*in in der Baumpflege/Baumkontrolle (m/w/d)

Entgeltgruppe E 8 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 2617)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) - Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Grünflächen und Friedhöfe in der Abteilung Bäume, Spielplätze und Wildpark zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle als Meister*in in der Baumpflege/Baumkontrolle (Entgeltgruppe E 8 TVöD) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Vorbereitung der Arbeitsaufträge

(Planunterlagen erstellen, Besprechungen mit

Fremdfirmen, Einweisung der Firmen),

Koordinierung und Betreuung der Fremdfirmen

(Koordinierung und Bearbeitung der Aufträge bei

der Durchführung der Maßnahmen, Bautagebuch

führen, Überwachung des aufgestellten Zeitplans,

Durchführen unangekündigter Kontrollen der

Verkehrsraumsicherung),

Abnahme von Leistungen und Lieferungen sowie Vergabemanagement

(Prüfung der ordnungsgemäßen Ausführung und

Abnahme der Fremdleistungen, Ausfertigung der

Abnahmeprotokolle, Kostenkontrolle sowie

Abnahme der Leistungen, Erstellen von Mängelrüge

und Festsetzung von Fristen zur Mängelbeseitigung,

Überwachen der Mängelbeseitigung, Firmenbewer-

tung im Zusammenhang mit der Auftragserfüllung).

Wenn Sie ...

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister*in oder Forstwirtschaftsmeister*in oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in, Forstwirt*in oder Landwirt*in mit dem Abschluss Bachelor Professional Baumpflege haben,
möglichst über eine Zusatzqualifikation in den Bereichen Baumpflege und Baumsanierung (z.B. Weiterbildung zur/zum geprüften Fachagrarwirtin/Fachagrarwirt der Fachrichtung Baumpflege und Baumsanierung) verfügen,
möglichst Berufserfahrung in der Baumpflege/Baumkontrolle nachweisen können,
und somit wünschenswerterweise Kenntnisse über den Inhalt der ZTV Baum, Baumkontrollrichtlinie und weiterer relevanter DIN-Vorschriften vorweisen können,
im Idealfall spezielle Lehrgänge (Pilzbestimmung, Baumkrankheiten und Schädlinge, Baumkontrolle) absolviert haben,
zudem über Erfahrung in der Baubetreuung und Abnahme von Vergabeleistungen verfügen,
mindestens den Führerschein Klasse B besitzen,
Kenntnisse über die Anforderungen an die Vergabe nach VOL und VOB des Landes Rheinland-Pfalz (sowie der Stadt Ludwigshafen) haben,
über sehr gute botanische Kenntnisse im Baumbereich sowie rechtliche Kenntnisse (z.B. Nachbarschaftsrecht, BGB) verfügen sowie
nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln und sich verhalten.

bekommen Sie von uns ...

abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,
einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,
attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,
qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,
Job-bike (Fahrradleasing),
Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,
Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,
24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,
eine gute Anbindung an den ÖPNV,
Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung,
Arbeitskleidung inkl. Waschservice sowie
vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. kostenloses (Mineral-)Wasser, Sonnencreme und Insektenschutz).

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an 4-21.arbeitszeiten@ludwigshafen.de.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 28.09.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.