Projektleitung Bau (m/w/d)

Entgeltgruppe E 12 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | befristet

(Ausschreibungs-ID 2727)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) - Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Stadtentwässerung und Straßenunterhalt in der Abteilung Bau zum sofortigen Zeitpunkt die Stelle als Projektleitung Bau (Entgeltgruppe E 12 TVöD) befristet auf die Dauer der Abwesenheit des Stelleninhabers - zunächst längstens bis zum Ablauf des 30.09.2028 - zu besetzen. Bei dauerhaftem Freiwerden der Stelle wird – entsprechende Bewährung unterstellt – eine dauerhafte Stellenübertragung bzw. Weiterbeschäftigung geprüft. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Bauvorbereitung, Ausschreibung, Bauleitung und Bauoberleitung für Baumaßnahmen der Stadtentwässerung mit hohem Schwierigkeitsgrad,
Projektleitung und Projektsteuerung,
Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben,
Bearbeitung und Prüfung von Firmenangeboten sowie Fertigung von Vergabeunterlagen für den Werkausschuss,
Einholung und fachtechnische Prüfung von Ingenieurangeboten,
Fachtechnische Prüfung von Rechnungen sowie Überwachung und Abrechnung von Lieferungen und Leistungen sowie
Fortschreiben des Mutter-LV im AVA-SIDOUN NetBAU.

Wenn Sie ...

über ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur*in (FH/TU) oder Bachelor im Bauingenieurwesen in der Fachrichtung Wasserbau, Wasserwirtschaft oder Siedlungswasserwirtschaft mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der „Siedlungswasserwirtschaft“ oder „Tiefbau“ verfügen,
Kenntnisse in EDV (Office), VOB, HOAI, Vergaberecht mitbringen,
Kenntnisse in AVA-SIDOUN NetBAU haben,
ein ausgeprägtes Durchsetzung- und Organisationsvermögen aufweisen,
Verhandlungsgeschick im Umgang mit Vertretungen von Baufirmen sowie Bürgern*innen haben,
verhandlungssicher in Wort und Schrift sind,
eigenverantwortlich und selbständig arbeiten,
die Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen, verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu nutzen und
Ihr Handeln und Verhalten nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ richten.

bekommen Sie von uns ...

abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,
einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,
attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,
qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,
Job-bike (Fahrradleasing),
Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,
Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,
Arbeitskleidung,
vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. kostenloses (Mineral-)Wasser, Sonnencreme und Insektenschutz),
eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie
die Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 10.11.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.