Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Gartenarbeiter*in (m/w/d)

Entgeltgruppe E 3 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 2731)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) - Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Grünflächen und Friedhöfe in der Abteilung Friedhöfe und Krematorium zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Gartenarbeiter*in (Entgeltgruppe E 3 TVöD) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

  • Ausführen von Hilfstätigkeiten unter Anleitung aus dem Arbeitsumfeld Garten- und Landschaftsbau auf den Friedhöfen im Stadtgebiet Ludwigshafen,
  • Mithilfe bei der Durchführung von Sargbeisetzungen (Tragen des Sarges, Schließen des Grabes, Transport und Platzierung des Grabschmucks, Grabumfeld reinigen und wiederherstellen),
  • Weitere Tätigkeiten unter Anleitung ausführen,
  • Führen von Maschinen sowie
  • Mitarbeit im Winterdienst, einschl. Rufbereitschaft auch am Wochenende und an Feiertagen.

Wenn Sie ...

  • den Führerschein der Klasse B besitzen, und bereit sind, ggf. weitere Klassen durch Arbeitgeberförderung zu erwerben,
  • sich für die Mithilfe bei der Durchführung von Sargbeisetzungen der körperlichen Belastung bewusst sind,
  • sehr gute Umgangsformen, pietätvolles Verhalten und Sensibilität im Hinblick auf den Umgang mit Bürger*innen sowie trauernden Hinterbliebenen mitbringen und
  • bereit sind, nach unseren „Leitlinien der Zusammenarbeit“ zu handeln.

bekommen Sie von uns ...

  • abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,
  • attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,
  • qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,
  • Job-bike (Fahrradleasing),
  • Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,
  • 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,
  • Arbeitskleidung sowie
  • vielfältige Unterstützungsmaßnahmen bei sommerlichen Temperaturen (z.B. kostenloses (Mineral-)Wasser, Sonnencreme und Insektenschutz).

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 12.11.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.